3M Ingeniería industrial o mecánica

Opiniones sobre 3M
4 opiniones

1 – 4 of 4


KE
KAM (Key Account Manager) 1 sem.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en 3M?

10/10

¿Con qué aspectos de 3M estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué es lo que más te gusta de 3M?

Gran equipo de investigación que ayuda a tener los mejores productos para ofrecer a nuestros clientes.

¿Qué mejorarías en 3M?

Cadena Logística.

RD
Responsable de Ventas 1 sem.
6 - 9 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en 3M?

10/10

¿Con qué aspectos de 3M estás satisfecho?

Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué es lo que más te gusta de 3M?

Es una gran empresa, con muchas oportunidades dentro de ella para crecer como persona y como profesional.

¿Qué mejorarías en 3M?

Siempre se puede mejorar, quizá el trato humano, al tratarse de una multinacional, a veces queda de lado.

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
RD
Regional distribution leader 1 sem.
Más de 10 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en 3M?

6/10

¿Con qué aspectos de 3M estás satisfecho?

Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué es lo que más te gusta de 3M?

Mi libertad para adoptar ciertas decisiones

¿Qué mejorarías en 3M?

Mejorar el salario, que no fuese un rodillo en cuanto lo laboral y mas horas de tiempo disponible

MA
Marketing 1 sem.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en 3M?

10/10

¿Con qué aspectos de 3M estás satisfecho?

Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué es lo que más te gusta de 3M?

La innovación y el cambio continuo

¿Qué mejorarías en 3M?

Salario

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¿Cómo es trabajar en 3M?

Hemos obtenido 4 opiniones de 3M, registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 7.7 sobre 10.

El 75% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en 3M. Por el contrario, el 0% no recomiendan 3M como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el equipo humano, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional.