¿Recomiendas trabajar en ABAST?
2/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de ABAST?
Compañeros excelentes y buen salario
¿Qué mejorarías en ABAST?
El horario de salida es orientativo, suerte tienes si de 5 dias, mas de 2 consigues salir a tu hora. El cliente siempre manda y siempre tiene la razón. Sin excepciones. Broncas al empleado por parte del propio cliente o de tus superiores delante del resto del equipo. La formación justita, eso si te instan a que te saques las certificaciones de los fabricantes cada 2x3.... Como el cliente manda y siempre lleva razón, si el cliente no te quiere en el proyecto (por muy tonta que sea la excusa), te hacen una videollamada de 3 minutos y a la calle.
¿Recomiendas trabajar en ABAST?
4/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de ABAST?
Comodidad
¿Qué mejorarías en ABAST?
Equipo
¿Recomiendas trabajar en ABAST?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de ABAST?
El buen ambiente de trabajo, la diversidad de proyectos y lo que se preocupan por los trabajadores.
¿Qué mejorarías en ABAST?
Seguramente incrementaría el número de cursos formativos disponibles para los empleados.
Y TÚ,
¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?
¿Recomiendas trabajar en ABAST?
5/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué mejorarías en ABAST?
Empezaría por cambiar al responsable técnico, hacer que se implicase más, que no nos viera solo como trozos de carne por los que cobra y ya está. Le pediría que nos evaluase como personas u trabajadores y que nos hiciera caso, que luchase por nosotros.
¿Recomiendas trabajar en ABAST?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué mejorarías en ABAST?
Nada.
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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Qué opinan los empleados de ABAST?
Hemos recibido 5 opiniones de ABAST , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 6.58 sobre 10.
El 40% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en ABAST. Sin embargo, el 60% no recomiendan ABAST como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.