Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en Activa Mutua?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Activa Mutua?
El compañerismo y la buena relacion con los compañeros
¿Qué mejorarías en Activa Mutua?
Mejorar el salario de los recien llegados a la empresa, y formarles presencialmente sobretodo al programa que se usa para trabajar que es bastante complexo.
¿Recomiendas trabajar en Activa Mutua?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Activa Mutua?
Muy buen ambiente de trabajo, Buena distribución de tareas entre el equipo del departamento, Flexibilidad horaria de entrada y salida, Facilidad para ausentarse del trabajo por causas justificadas, Facilidad para compaginar la vida profesional y familiar...
¿Qué mejorarías en Activa Mutua?
Facilitar a los trabajadores el ascenso y promoción de la categoría profesional y posibilidad de incrementar el salario en base a los estudios finalizados, Facilitar un porcentaje mayor de trabajo a distancia posteriormente a la situación del Covid-19, Basar la productividad de los empleados en el cumplimiento de objetivos y no en el número de horas efectivamente trabajadas o de presencia en la oficina...
¿Recomiendas trabajar en Activa Mutua?
1/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Activa Mutua?
Poder gestionar prestaciones de seguridad social.
¿Qué mejorarías en Activa Mutua?
Transparencia, profesionalidad, eficacia, gestión equipos, honradez y legalidad.
¿Recomiendas trabajar en Activa Mutua?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Activa Mutua?
El equipo
¿Qué mejorarías en Activa Mutua?
Formacion
Tenemos 4 opiniones de Activa Mutua , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 6.73 sobre 10.
El 50% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Activa Mutua. No obstante, el 25% no recomiendan Activa Mutua como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.
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