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1. Total transparencia en cuanto a temas estratégicos y económicos. Participamos todos en la dirección que queremos que tome la empresa. 2. Proyecto técnicamente interesantes con empresas punteras de distintos sectores 3. Opciones de proyección interna 4. Flexibilidad y auto-gestión del tiempo. Poder trabajar desde donde quiera y en el horario que quiera siempre que sea con cabeza y sentido común 5. Buen ambiente y orientación de la empresa al equipo. 6. Empresa sin socios inversores. Sin presión por resultados.
¿Qué mejorarías en ALOR-tech?
1. Intentar conseguir más proyectos a nivel internacional 2. Entrar en nuevos sectores 3. Más beneficios y formaciones
Desarrollo de software
De 51 a 200 trabajadores
La ingeniería humana, el ser humano como motor de la innovación, el talento como combustible.
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