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Opiniones sobre Atento en Madrid
10 opiniones

1 – 10 de 10


GT
Gestor/a Telefónico/a 9 mes
10 o más años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
SU
Supervisor/a 1 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Atento?

Lo mejor de mi empresa son los compañeros y compañeras, excelente equipo humano y profesional

¿Qué mejorarías en Atento?

El progreso salarial. Es una empresa que no tiene en cuenta ni la antigüedad ni la experiencia ni la profesionalización para hacer aumentos salariales a sus empleados. Es complicado. Si dejara mi empresa, sería únicamente por una cuestión salarial.

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SU
Supervisor/a 1 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Atento?

Lo mejor de mi empresa son los compañeros y compañeras, excelente equipo humano y profesional

¿Qué mejorarías en Atento?

El progreso salarial. Es una empresa que no tiene en cuenta ni la antigüedad ni la experiencia ni la profesionalización para hacer aumentos salariales a sus empleados. Es complicado. Si dejara mi empresa, sería únicamente por una cuestión salarial.

Jefe/a de Área 2 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Reputación

¿Qué te gusta de Atento?

Teletrabajo, flexibilidad horaria, permiten una buena conciliación personal, familiar y laboral. Buen ambiente en oficinas. Seguro médico y cheques de comida. Se preocupan por el desarrollo de sus empleados.

¿Qué mejorarías en Atento?

Salarios, pago de horas extraordinarias. Retribución variable anual, que ha desaparecido.

TW
Técnico workforce 1 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Atento?

La formación continúa y la calidad humana

¿Qué mejorarías en Atento?

Un plan de beneficios

CO
Coordinador/a de Operaciones 2 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de Atento?

Los compañeros.

¿Qué mejorarías en Atento?

-salario -flexibilidad -trato recibido por los superiores y la propia empresa -enchufismos en ascensos -carga de trabajo -mal ambiente laboral

TE
Teleoperador/a 2 año
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

6/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de Atento?

Los compañeros

¿Qué mejorarías en Atento?

El salario, la formación y las posibilidades de mejorar dentro de la empresa a nivel de promociones laborables

TE
Teleoperadora 2 año
1 año experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Promoción / Ascenso

¿Qué te gusta de Atento?

Es una empresa muy seria, hay mucho compañerismo somos como una familia

TP
Técnico pronóstico 2 año
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Atento?

Cercanía, flexibilidad

¿Qué mejorarías en Atento?

Salario

CM
Coordinación 3 año
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Atento?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de Atento?

El ambiente laboral

1 – 10 de 10


¿Qué opinan los empleados de Atento en Madrid?

Tenemos 10 opiniones de Atento en Madrid, escritas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 7.06 sobre 10.

El 40% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Atento. No obstante, el 20% no recomiendan Atento como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.



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