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Salarios altos
Valoraciones altas
Consultor/a Senior 1 mes
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
1/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Ninguno
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
Pagan sin demoras
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
- no pagan la variable; - te hacen trabajar 11h diarias; - solamente Les interesan los jóvenes y aún más los becarios; - rotación; - trato de alta dirección no tiene límites en humillarte; - te echan cuando se termine tu proyecto
Project Manager 2 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
2/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Ninguno
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
No hay demora en la nomina
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
Tener mas expertis en el area del tipo de proyecto en el que estoy, mas acompañamiento de la empresa antes las demadas del cliente, mejor organizacion de empresa a veces no sabes ni donde ni con quien contactar para una incidencia tecnica o de rrhh, no hay plan de carrera. Basicamente te contratan y te abandonan en un proyecto a tu suerte
Consultor/a Técnico 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
En AXPE, si eres cumplidor y haces lo que se espera de ti te tratan bien, no es la típica consultora que hace mil reuniones semanales y todas ellas fuera del horario laboral. En mi experiencia, siempre han tratado de que como mínimo se solapen las reuniones con tu horario laboral, cosa de agradecer, aquí es un punto en donde se nota que intentan ponerse un poco en la piel del empleado. Como en todas las empresas del sector, no es oro todo lo que reluce, pero en general, pesa más lo positivo que lo negativo, está claro que las habrá mejores pero lo que tengo claro después de cerca de 20 años trabajando en el sector, hay empresas que tratan mil veces peor a sus empleados. Con la pandemia, en AXPE todo fueron facilidades para implantar el teletrabajo, no sé al resto de mis compañeros, pero a mi me dieron un muy buen portatil de empresa, nada de el típico equipo obsoleto que tarda 15 minutos en arrancar. En fin, no me gusta pelotear ni ser un trepa (así me va jejeje) pero al Cesar lo que es del Cesar
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
La promoción de sus empleados. Si eres cumplidor y no das problemas, parece que se olvidan de ti.
Director de Industria 2 años
Menos de 1 año experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
Los compañeros, el reto y la confianza que depositan en nosotros. También valoro mucho la formación y el desarrollo de carrera que me ofrecen.
Consultor/a 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
Podría estar mejor reflejado el esfuerzo que se realiza a nivel salarial, lo considero infravalorado.
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
Implementación voluntaria sin que esté legislado aún, las 35h./sem. Sueldo mínimo de jornada completa a 1200€. Programa de cursos internos para distintas especialidades que elija el empleado. A cambio el trabajador podría ceder en: Compromisos con la empresa más extensos (por ejemplo, ciberactivismo). Consecuencias contributivas sino se consiguen objetivos mínimos. Feedback continúo o informes quincenales/mensuales sobre cliente/empresa.
Analista 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
3/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
Depende del cliente. Hay clientes en los q se puede trabajar bien, pero no hay un plan de carrera, ni nada q la haga más atractiva q otras empresas del mismo tipo
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
De todo. No es una empresa q cuide en exceso a sus empleados. Desde la política salarial a la promoción o la formación, se pueden mejorar o reimplementar directamente
Consultor 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
Proyectos estables y de larga duración Posibilidad ("pequeña") de realizar carrera profesional, todo de pende de uno mismo Realizan esfuerzo por ubicar a compañeros que no están asignados a proyecto
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
Conciliación de trabajo y familia Revisión anual salarial
Analista 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
3/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Ninguno
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
Puntuales en el pago de la nómina.
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
Más interacción con responsables, evaluaciones de desempeño, formación orientada al trabajo que se realiza, previsión de cara a finalización de proyectos y planificación para siguientes,...
Programador/a 3 años
Más de 10 años experiencia. Cantabria · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
4/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
No hay estrés
¿Qué mejorarías en Axpe Consulting?
Dar cursos, subidas salariales....
Auxiliar Administrativo/a 3 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Axpe Consulting?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Axpe Consulting?
Seriedad y trato al empleado.
¿Qué opinan los empleados de Axpe Consulting?
Hemos obtenido 15 opiniones de Axpe Consulting , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 5.5 sobre 10.
El 13% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Axpe Consulting. Por el contrario, el 60% no recomiendan Axpe Consulting como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.