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Opiniones sobre BABEL
50 opiniones

1 – 10 de 50


AS
Administrador/a de Sistemas 2 sem
10 o más años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Su filosofía y los compañeros, los empleados no son recursos sino personas!

PM
Project Manager 1 mes
2 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

El trato a las personas, el compañerismo y la familiaridad.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Actualizar la conciliación con las empresas cliente.

PM
Project Manager 1 mes
1 año experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de BABEL?

El compromiso, la flexibilidad, los compañeros, la proyección de carrera…

¿Qué mejorarías en BABEL?

PR
Programador/a 1 mes
Menos de 1 año experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Son muy flexibles, trabajo en remoto, tienen muchas ventajas sociales y muchas posibilidades de crecer dentro de la empresa. Te hacen sentir importante, si no te gusta el proyecto te cambian a otro en el que estés mas a gusto. Tienen vacaciones por puntos, que si te organizas son mas de 30 días al año. Hay muy buen ambiente. Si te quedas sin proyecto no te echan, te dan herramientas para que sigas formándote mientras te asignan otro proyecto. Están pendientes de tus necesidades . Sin duda recomiendo Babel como lugar para trabajar mucho tiempo!

¿Qué mejorarías en BABEL?

El salario está bien pero si comparas con otras empresas es un poco inferior. Ami me compensa mas estar a gusto que cobrar mas.

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
PR
Programador/a 1 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

La libertad y la confianza que depositan en ti. Además de tener un ambiente laboral muy sano.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Pondría salarios acordes a la demanda actual para mantener el talento.

DG
Diseñador Gráfico 1 año
6 - 9 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Tiene ventajas sociales, flexibilidad para trabajar desde casa, te pagan Netflix o Spotify y tienen vacaciones por puntos

¿Qué mejorarías en BABEL?

mejoras salariales que se diferencien del sector

SD
Senior Developer 1 año
3 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
CE
Coordinador/a de Equipos 1 año
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Facilidades para conciliar. La Direccion informa a los empleados mensualmente sobre la marcha de la empresa, iniciativas, proyectos, presupuestos, contrataciones realizadas, planes corporativos a futuro, etc. Hay cesta de Navidad. Son bastante activos en buscar proyectos para gente desasignada y es muy raro que se eche a gente porque no haya proyectos: se prefiere mantener en staff durante un tiempo antes que despedir.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Seguimiento personal de TODAS las personas. Actualmente lo del plan de carrera (aunque todo el equipo directivo lo dice siempre que pueden) es una pura patraña. Los procesos de evaluacion son un mero paripé: da igual tu rendimiento, si has hecho un mal trabajo te cae bronca y se pone tu futuro en entredicho, pero si lo has hecho bien o incluso de manera excelente entonces no hay compensación, a pesar de no ser lo que prometen. Asi que el estancamiento es bastante habitual. Yo sinceramente a estas alturas no se qué es lo que tengo que hacer para progresar. La impresion que tengo es que si caes bien en la Direccion entonces tiene futuro. Si no caes bien o eres desconocido (por las circunstancias que sean) entonces tienes el estancamiento asegurado. Tampoco se retiene el talento, a pesar de ser una de las banderas de mi empresa. Que no se hagan contraofertas me parece que tiene su sentido, pero que no se tome absolutamente NINGUNA medida para que la gente que vale se quede, es absurdo.

AF
Analista Funcional 1 año
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de BABEL?

Empresa que apuesta por el empleado como uno de sus principales activos, abierta a la participación de todos los empleados tanto en la colaboración con el resto de compañeros como en formación propia. Apuesta por el teletrabajo, con flexibilidad horaria, múltiples áreas de desarrollo, evolución profesional y personal. Babel es una empresa transparente, con informes y reuniones mensuales, abiertas a todos los empleados, en la que informan de la situación actual de la empresa (algo que nunca había visto antes).

¿Qué mejorarías en BABEL?

Mayor apuesta por los activos (empleados) que dispone para cubrir puestos de trabajo que puedan surgir en los distintos clientes, aunque sean de un perfil diferente/superior, dando oportunidades. Mejorar la promoción profesional.

SM
Senior Manager 1 año
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Cultura, sobreo todo destacaría como indican nuestros principios de operación, el principio de solidaridad; un ejemplo sería por ejemplo el reparto de beneficios, que se hace a través de bono solidario a todos los empleados de la compañía en función de sus responsabilidades dentro de la misma, pero todos recibidos una parte de los mismos. Otro principio a destacar es la reciprocidad, hay que hacer cosas que beneficien a empleado y empresa, de ahí nuestras vacaciones por puntos.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Más que hacer nuevo, es mantener, y al mismo tiempo haciendo cosas para mantener lo que nos ha llevado hasta aquí. Es fundamental que el crecimiento no rompa la sintonía cultural de la empresa, la incorporación de nuevas filiales al grupo, etc. Lo que haría, es ir siempre a los principios ante cualquier decisión.

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¿Qué opinan los empleados de BABEL?

Hemos recibido 50 opiniones de BABEL , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 8.49 sobre 10.

El 84% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en BABEL. Sin embargo, el 4% no recomiendan BABEL como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y la reputación de la empresa, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y los beneficios.