BABEL Servicios y tecnologías de la información 8.42/10

Opiniones sobre BABEL
46 opiniones

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PA
Programador/a 1 mes.
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

La libertad y la confianza que depositan en ti. Además de tener un ambiente laboral muy sano.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Pondría salarios acordes a la demanda actual para mantener el talento.

DG
Diseñador Gráfico 2 mes.
6 - 9 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Tiene ventajas sociales, flexibilidad para trabajar desde casa, te pagan Netflix o Spotify y tienen vacaciones por puntos

¿Qué mejorarías en BABEL?

mejoras salariales que se diferencien del sector

SD
Senior Developer 2 mes.
3 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
CA
Coordinador/a de Equipos 3 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Facilidades para conciliar. La Direccion informa a los empleados mensualmente sobre la marcha de la empresa, iniciativas, proyectos, presupuestos, contrataciones realizadas, planes corporativos a futuro, etc. Hay cesta de Navidad. Son bastante activos en buscar proyectos para gente desasignada y es muy raro que se eche a gente porque no haya proyectos: se prefiere mantener en staff durante un tiempo antes que despedir.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Seguimiento personal de TODAS las personas. Actualmente lo del plan de carrera (aunque todo el equipo directivo lo dice siempre que pueden) es una pura patraña. Los procesos de evaluacion son un mero paripé: da igual tu rendimiento, si has hecho un mal trabajo te cae bronca y se pone tu futuro en entredicho, pero si lo has hecho bien o incluso de manera excelente entonces no hay compensación, a pesar de no ser lo que prometen. Asi que el estancamiento es bastante habitual. Yo sinceramente a estas alturas no se qué es lo que tengo que hacer para progresar. La impresion que tengo es que si caes bien en la Direccion entonces tiene futuro. Si no caes bien o eres desconocido (por las circunstancias que sean) entonces tienes el estancamiento asegurado. Tampoco se retiene el talento, a pesar de ser una de las banderas de mi empresa. Que no se hagan contraofertas me parece que tiene su sentido, pero que no se tome absolutamente NINGUNA medida para que la gente que vale se quede, es absurdo.

AF
Analista Funcional 2 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de BABEL?

Empresa que apuesta por el empleado como uno de sus principales activos, abierta a la participación de todos los empleados tanto en la colaboración con el resto de compañeros como en formación propia. Apuesta por el teletrabajo, con flexibilidad horaria, múltiples áreas de desarrollo, evolución profesional y personal. Babel es una empresa transparente, con informes y reuniones mensuales, abiertas a todos los empleados, en la que informan de la situación actual de la empresa (algo que nunca había visto antes).

¿Qué mejorarías en BABEL?

Mayor apuesta por los activos (empleados) que dispone para cubrir puestos de trabajo que puedan surgir en los distintos clientes, aunque sean de un perfil diferente/superior, dando oportunidades. Mejorar la promoción profesional.

SM
Senior Manager 3 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Cultura, sobreo todo destacaría como indican nuestros principios de operación, el principio de solidaridad; un ejemplo sería por ejemplo el reparto de beneficios, que se hace a través de bono solidario a todos los empleados de la compañía en función de sus responsabilidades dentro de la misma, pero todos recibidos una parte de los mismos. Otro principio a destacar es la reciprocidad, hay que hacer cosas que beneficien a empleado y empresa, de ahí nuestras vacaciones por puntos.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Más que hacer nuevo, es mantener, y al mismo tiempo haciendo cosas para mantener lo que nos ha llevado hasta aquí. Es fundamental que el crecimiento no rompa la sintonía cultural de la empresa, la incorporación de nuevas filiales al grupo, etc. Lo que haría, es ir siempre a los principios ante cualquier decisión.

DA
Desarrollador/a de Software Senior 3 mes.
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Es una empresa que busca gente que le guste no solo perfil específicos si les gustas buscaran contratarte y buscarte un proyecto acorde a tus habilidades aunque no encajes en el puesto por el que te están entrevistando si les gustas te buscan algo que se acomode a tus preferencias. Es una empresa donde puedes tener muy buena comunicación con todos e intentar integrarte en la empresa con los demás compañeros que están fuera de tu habito de trabajo, no te sientes un número realmente te cuidan y se preocupan por ti. Si por razones no eres competente en tu área pero eres trabajador buscan formarte para que puedas avanzar sin problemas, gastan recursos en ti para que avances, además es una empresa en la que puedes notar de verdad que puedes progresar y avanzar.

AM
Account Manager 2 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Cultura de empresa donde el empleado está en el centro de todo Carrera profesional sin límite Objetivos comerciales comunes para todo el equipo no individuales Participación en los beneficios de la empresa con un variable global (para ejecutivos y técnicos) Posibilidad de llegar a ser socio de la empresa a largo plazo y participar en la inversión de la compañía (stock options) Equipo muy tecnológico etc.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Quizás un par de detalles, los salarios intentarían que fueran equiparables a lo que se mueve en el mercado y paquete de medidas para una mejor conciliación laboral - personal.

PM
Project Manager 2 mes.
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

El trato humano, las ventajas sociales, los compañeros, el buen ambiente, la profesionalidad y cercanía de sus directivos... Todo esto hace de Babel un sitio especial, no es una consultora más, es la consultora que al descubrirla te hará pensar "¿dónde estaba escondida?".

¿Qué mejorarías en BABEL?

Si tuviese que mejorar, actualizaría un poco los sueldos (por pedir que no quede) auque la promoción anual te hará aguantar pronto las retribuciones.

DA
Desarrollador/a de Software Senior 3 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BABEL?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de BABEL?

Transparencia en la información relevante de la compañía. Los gerentes/mánagers son bastante competentes. He tenido 3 y ninguno me ha dejado tirado en un cliente. He participado en tres proyectos, uno por petición voluntaria, otro por finalización del proyecto anterior. La recolocación aquí es real. En la cesta de navidad suele haber una paleta de jamón.

¿Qué mejorarías en BABEL?

Los sueldos, si se añaden los beneficios y extras, se acerca al sueldo medio del sector. Pero si el año va mal y los beneficios son bajos, el sueldo es bastante mejorable. Aunque suele haber subidas todos los años. Ascender como líder técnico depende mucho de tu proyecto.

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¿Qué opinan los empleados de BABEL?

Hemos recibido 46 opiniones de BABEL, facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 8.42 sobre 10.

El 83% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en BABEL. Sin embargo, el 4% no recomiendan BABEL como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y la reputación de la empresa, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y los beneficios.