Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Administrativo/a 3 años
6 - 9 años experiencia. Cantabria · ES
¿Recomiendas trabajar en BARYMONT & ASOCIADOS?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de BARYMONT & ASOCIADOS?
Los valores que transmite Te valoran tu trabajo
Educadora financiera 3 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en BARYMONT & ASOCIADOS?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de BARYMONT & ASOCIADOS?
Los valores por los que se rige, la importancia del servicio al cliente, la ética con el cliente. La flexibilidad que me ofrece
¿Qué mejorarías en BARYMONT & ASOCIADOS?
Estoy satisfecha
Educador financiero y planificador 3 años
1 año experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en BARYMONT & ASOCIADOS?
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¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de BARYMONT & ASOCIADOS?
Una gran empresa dedicada a la educación y planificación financiera, con mucha ética y concienciada para ayudar a las personas, familias y empresas a conseguir tener la libertad financiera.
Administrativo/a 3 años
6 - 9 años experiencia. Cantabria · ES
¿Recomiendas trabajar en BARYMONT & ASOCIADOS?
10/10
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Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
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¿Qué te gusta de BARYMONT & ASOCIADOS?
Flexibilidad Familia Equipo
¿Qué opinan los empleados de BARYMONT & ASOCIADOS?
Hemos recibido 4 opiniones de BARYMONT & ASOCIADOS , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 8.09 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en BARYMONT & ASOCIADOS. Sin embargo, el 0% no recomiendan BARYMONT & ASOCIADOS como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y el equipo humano, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la reputación de la empresa.