BDO Consultoría de estrategia y operaciones

Opiniones sobre BDO
7 opiniones

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AU
audit 1 año.
< 1 año experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en BDO?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de BDO?

Las personas

AU
Auditor 1 año.
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BDO?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

¿Qué te gusta de BDO?

Alto grado de aprendizaje y responsabilidad desde el primer momento

¿Qué mejorarías en BDO?

El salario y ventajas sociales.

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
AB
Auditor 1 año.
1 año experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en BDO?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
SE
Senior 2 año.
2 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en BDO?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué mejorarías en BDO?

El equipo de gerentes. El sueldo. La concilición vida laboral-personal durante seis/siete meses es inconcebible.

SA
Senior auditoria 2 año.
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BDO?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué mejorarías en BDO?

La conciliación y el salario

CJ
Consultor Junio 2 año.
1 año experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BDO?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué mejorarías en BDO?

Equipo

SI
staff I 2 año.
1 año experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en BDO?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué mejorarías en BDO?

Mayor rec

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¿Cómo es trabajar en BDO?

Hemos obtenido 7 opiniones de BDO, registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 7.7 sobre 10.

El 86% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en BDO. Por el contrario, el 14% no recomiendan BDO como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional.