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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Cómo es trabajar en Boehringer Ingelheim?
Valoración general
Opiniones
Project Manager 2 años
4 - 5 años experiencia.Barcelona
¿Recomiendas trabajar en Boehringer Ingelheim?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Boehringer Ingelheim?
La flexibilidad que tiene! El poder gestionar tus horas hace que puedas compaginar tu vida familiar con la profesional, es un plus sin duda. El que sea una empresa alemana y con una forma de trabajar muy familiar también ayuda. Por ejemplo, no se suelen tener reuniones a más de las 16:00h.
¿Qué mejorarías en Boehringer Ingelheim?
El sueldo siempre se puede mejorar
Acerca de Boehringer Ingelheim
Sector
Industria farmacéutica
Número de empleados
Más de 10,001 trabajadores
Competencias
Innovation,Research,Contract Manufacturing,Pharmaceuticals,biopharmaceuticals,Animal Health,Health Care,Improve Health
Descripción de la empresa
Boehringer Ingelheim figura entre las 20 compañías farmacéuticas líderes del mundo. Sus principales actividades son la investigación, el desarrollo, la producción y la comercialización de nuevos productos de alto valor terapéutico para la medicina humana y animal. Nuestra visión "Aportar valor a través de la innovación" ha caracterizado nuestro trabajo desde su fundación y es el motor y la base de nuestros principios corporativos. Alentamos a nuestros colaboradores y colaboradoras a optimizar los procesos ya existentes emprendiendo nuevos caminos y afrontando nuevos retos. En Boehringer Ingelheim, el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos son tan importantes como tener una actitud abierta y trato respetuoso con los demás. En Boehringer Ingelheim fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores y colaboradoras. Esto es así porque la compañía de propiedad familiar únicamente puede continuar teniendo éxito a largo plazo si garantiza la capacitación y motivación de sus trabajadores. Por ello, la compañía invierte en los conocimientos y en el saber hacer de sus equipos. Un buen ejemplo de ello es el trabajo basado en principios de liderazgo, pero también los programas específicos de desarrollo integrados en la BI-Academy, con una amplia oferta de cursos de formación e iniciativas sobre diversos temas. También la conciliación de la vida laboral y familiar es para nosotros un aspecto clave en el éxito de la empresa y la satisfacción en el puesto de trabajo. Además, Boehringer Ingelheim aporta numerosos beneficios sociales en el ámbito profesional y familiar, así como en el la jornada laboral y en el cuidado de la salud. Más información sobre el desarrollo de carrera: http://careers.boehringer-ingelheim.com