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¿Cómo es trabajar en BRUCKE?
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Consultor/a Senior 1 año
6 - 9 años experiencia.Madrid
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10/10
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Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de BRUCKE?
La flexibilidad y el buen ambiente de trabajo
¿Qué mejorarías en BRUCKE?
Homogeneizar procesos internos.
Acerca de BRUCKE
Sector
Servicios y consultoría IT
Número de empleados
De 11 a 50 trabajadores
Competencias
Outsourcing de Nómina,SAP HCM,SuccessFactors,Planificación de Turnos,Nómina Cloud,Questionmark,Nómina Española,Mantenimiento evolutivo, correctivo y preventivo de Nómina
Descripción de la empresa
Asesoría, venta e implantación de soluciones en Cloud de SAP para RRHH. 1.- Portafolio de Servicios: - Configuración, integración y puesta en marcha de Successfactors y Travel on Demand. - Implantación de soluciones SAP HCM, tanto en Sector Público como en Privado. - Proyectos de convergencia, segregación, adquisiciones o fusión societaria. - Implantación de escenarios de MOVILIDAD y AUTOSERVICIO. - Implantación de Reporting Operativo y Estratégico. Cuadros de Mando de HCM. - Reingeniería y optimización de procesos de Administración de Personal. - Implantación de Planes de Retribución Flexible. - Implantación de Modelos de Dirección por Objetivos. - Implantación de Políticas de Desarrollo del Talento. - Gestión Documental en el ámbito HCM. - Servicio SLA de mantenimiento para consultas de usuario, correctivo, preventivo y cambio legal. - Outsourcing de proceos HR. 2.- Portafolio de Soluciones: SuccessFactors, Questionmark, aTurnos, Nómína Cloud. Especialidades: Successfactors, SAP HCM, Outsourcing de Nómina (AM) Twitter: @brucke1