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Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en Sygris?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sygris?
Ambiente en la oficina
¿Qué mejorarías en Sygris?
Paquetes de beneficios
¿Recomiendas trabajar en Sygris?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sygris?
Sygris es una buena empresa para trabajar. Desde que entras a la empresa, tienes un contacto directo con el cliente. El aprendizaje es constante: en 1 año en Sygris puedes llegar a aprender más que en 5 años en otras empresas del sector. En cuanto al equipo, Sygris cuenta con un gran grupo de profesionales y todos son accesibles, independientemente de que pertenezcan a otro departamento. Por último, el horario es flexible y cuentas con 6 días de teletrabajo al mes. Pero, aunque sea una empresa flexible y amable para trabajar, la intensidad de trabajo es alta: cuando hay que trabajar, lo tienes que dar todo. La actitud es superimportante.
¿Qué mejorarías en Sygris?
Lo único malo que podría decir de Sygris es que se echa de menos una oferta de beneficios sociales que complementen al sueldo.
¿Recomiendas trabajar en Sygris?
4/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sygris?
Trabajar con grandes empresas y el ambiente de trabajo con el equipo.
¿Qué mejorarías en Sygris?
Sería necesario trabajar en fomentar una carrera profesional en la compañía. Actualmente todos los puestos de responsabilidad se cubren con personas procedentes de otras empresas y que no conocen las funciones de la herramienta. Los consultores no tienen apenas posibilidades de promocionar a puestos de más responsabilidad a pesar de sus conocimientos sobre la herramienta y para evaluar al personal depende de lo bien que caigas. Respecto al desarrollo al ser consultora estás trabajando constantemente en la herramienta propia de la compañía por lo que las posibilidades son limitadas. Muchas veces la herramienta lo que hace es pintar datos y tu función es elegir colores y disposición.
¿Recomiendas trabajar en Sygris?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sygris?
Se trabaja con clientes importantes con los que desarrollas los proyectos y sientes que les aportas y que tu también avanzas junto a ellos. El ambiente con los compañeros es bueno y la empresa te dan muchas opciones de avanzar en tu carrera y subir a otro nivel. Los jefes son cercanos y puedes preguntarles cualquier cosa y te ayudan a que aprendas y el trato es muy humano.
¿Qué mejorarías en Sygris?
Estaría bien tener más dinámicas de equipo fuera de la oficina. Las oficinas son muy chulas y modernas y estamos muy cómodos allí pero es bueno hacer cosas diferentes un par de veces al año o tres.
¿Recomiendas trabajar en Sygris?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sygris?
El ambiente de trabajo, la tecnología, las posibilidades de crecimiento, el reconocimiento al trabajo bien hecho, la capacidad de aprender y las posibilidades de formación, los clientes, las instalaciones y la selección natural que permite tener un equipo de los mejores. El crear un producto propio es algo único también.
¿Qué mejorarías en Sygris?
Un paquete de beneficios sociales más amplio, más proyectos internacionales, asistencia a foros y eventos del sector
¿Recomiendas trabajar en Sygris?
2/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sygris?
Buenos profesionales y compañeros de trabajo. Trabajo bajo altos niveles de presión, con exposición directa a los requerimientos del cliente
¿Qué mejorarías en Sygris?
Facilitar las nóminas en tiempo y forma. Moderar las formas con las que la dirección trata a los empleados. Posibilitar los ascensos considerando el desempeño, no los "amiguismos" con la dirección. Ausencia completa de formación sobre el puesto o la plataforma
Tenemos 6 opiniones de Sygris , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 7.08 sobre 10.
El 67% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Sygris. No obstante, el 33% no recomiendan Sygris como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y la conciliación vida familiar y profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la reputación de la empresa.
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