Capgemini Servicios y tecnologías de la información

Hace 2 mes.

  • Funciones: Desarrollador Web
  • Experiencia: 2 años
  • Ubicación: Madrid, España
  • Formación Mínima: Grado Medio
  • Salario: A determinar
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo contrato: Indefinido
  • Habilidades:
  • JAVA
    MICROSERVICIOS


DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO:

Desde Capgemini buscamos personas con interés por la consultoría tecnológica, dinamismo y ganas de desarrollar su carrera en un entorno internacional, para formar parte de un importante proyecto a nivel global. En nuestras oficinas de Madrid queremos incorporar a nuestra unidad de CSD grandes profesionales como tú. Buscamos candidatas/os que aporten experiencia como desarrollador de microservicios. Si tienes experiencia ¡te estamos esperando! Si te apasionan los proyectos de transformación digital e innovación, ésta es tu empresa. Somos una de las principales consultoras tecnológicas a nivel mundial que quiere contar con personas como tú para formar parte de nuestras unidades de negocio. Si te unes a Capgemini, formarás parte de equipos multidisciplinares, en los que podrás desarrollar tu carrera profesional de la mano de grandes profesionales. El dinamismo y la motivación serán parte de tu día a día. - Persona con amplios conocimientos técnicos y visión global en desarrollo software. - Se requiere experiencia en los últimos stacks de desarrollo de Java, arquitecturas de microservicios, servicios y API’s se valorará conocer los ciclos de desarrollo DevOps y las herramientas que ayudan a implementarlo. - Acostumbrado a trabajar en equipos Agile bajo framework Scrum - Conocimientos en Java 8, Springboot, microservicios, Servicios Rest, protocolos GRPC, conocimientos en NoSQL, Kotlin + Spring Cloud. - Experiencia mínima de 3 años. - Ingles nivel documentación, técnico. Contratación estable. - Un excepcional ambiente de trabajo dentro de un entorno dinámico e internacional. - Un plan de ventajas sociales (tickets restaurant, cheques guardería y seguro médico y de vida). - Una jornada laboral conciliadora con la vida familiar. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

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