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Opiniones sobre Capgemini
267 opiniones

1 – 10 de 267


AS
Arquitecto/a de Software 7 h
10 o más años experiencia.Madrid

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¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Reputación
Beneficios

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Te valoran

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Mas salario

AP
Analista Programador/a 2 d
1 año experiencia.Almería

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Aprendizaje / Desarrollo

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IS
Ingeniero/a de Software 1 sem
Menos de 1 año experiencia.Madrid

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10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
AP
Analista Programador/a 1 sem
1 año experiencia.A Coruña

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¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Beneficios
AP
Analista Programador/a 1 sem
1 año experiencia.Almería

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8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Promoción / Ascenso
AP
Analista Programador/a 2 sem
3 años experiencia.Álava

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¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Beneficios
IS
Ingeniero/a de Software 2 sem
Menos de 1 año experiencia.Alicante

¿Recomiendas trabajar en Capgemini?

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¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Sueldo
AP
Analista Programador/a 2 sem
2 años experiencia.Almería

¿Recomiendas trabajar en Capgemini?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Ninguno
PM
Project Manager 2 sem
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Capgemini?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo

¿Qué te gusta de Capgemini?

Teletrabajo

¿Qué mejorarías en Capgemini?

flexibilidad en teletrabajo

CO
Consultor/a 3 sem
1 año experiencia.Poznan

¿Recomiendas trabajar en Capgemini?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de Capgemini?

Trabajo en equipo

1 – 10 de 267


¿Qué opinan los empleados de Capgemini?

Hemos recibido 267 opiniones de Capgemini , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 7.59 sobre 10.

El 64% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Capgemini. Sin embargo, el 16% no recomiendan Capgemini como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.



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Salarios altos

Valoraciones altas