Capgemini 7.55/10 Sin activar. ¿Trabajas aquí?

EJ
Equipo de Jobquire 3 año
2 años experiencia.Valencia

En Capgemini, ¿cuántos días de vacaciones dan al año y cuándo te los puedes coger?

IS
Ingeniero de Software 2 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

23 de vacaciones + 2 de asuntos propios

AS
Administrador de Sistemas 2 año
3 años experiencia.Asturias

24, dependiendo de la necesidad del proyecto, puedes cogerlos sin mayor problema. Hay proyectos que por escaso personal hay bastantes limitaciones a la hora de coger vacaciones, pero no suele ocurrir.

CS
Consultor Senior 2 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

24 días de vacaciones. Los puedes coger cuando quieras, siempre que tu proyecto lo permita, y con Julio Agosto como prioridades. Además, tenemos 2 días de libre disposición, más días de compensación por haber trabajado horas extra. Además, si el proyecto no tiene jornada de verano, puedes acumular hasta 4 días más de vacaciones.

CI
Coordinador IT 2 año
3 años experiencia.Madrid

25 días a disfrutar minimo 50% en verano

AB
Administrador de bases de datos 2 año
1 año experiencia.Asturias

24 días. No hay problema en solicitar las vacaciones siempre que sea contiempo suficiente para que el servicio quede cubierto.

DU
Diseñador UX/UI 2 año
10 o más años experiencia.Madrid

22 días laborables, más dos de asuntos propios y otro por mudanza, etc. Durante todo el año sin obligatoriedades.

AP
Analista Programador 2 año
1 año experiencia.Asturias

tenía 22 días de vacaciones a distribuir como yo quería

CO
Consultant 2 año
4 - 5 años experiencia.Valencia

26 días y te los puedes coger en cualquier momento.