Capgemini Servicios y tecnologías de la información

EJ
Equipo de Jobquire
2 años experiencia.Valencia, 2 año.

En Capgemini, ¿cuántos días de vacaciones dan al año y cuándo te los puedes coger?

ID
Ingeniero de Software
4 - 5 años experiencia.Madrid, 1 año.

23 de vacaciones + 2 de asuntos propios

AD
Administrador de Sistemas
3 años experiencia.Asturias, 1 año.

24, dependiendo de la necesidad del proyecto, puedes cogerlos sin mayor problema. Hay proyectos que por escaso personal hay bastantes limitaciones a la hora de coger vacaciones, pero no suele ocurrir.

CS
Consultor Senior
4 - 5 años experiencia.Madrid, 1 año.

24 días de vacaciones. Los puedes coger cuando quieras, siempre que tu proyecto lo permita, y con Julio Agosto como prioridades. Además, tenemos 2 días de libre disposición, más días de compensación por haber trabajado horas extra. Además, si el proyecto no tiene jornada de verano, puedes acumular hasta 4 días más de vacaciones.

CI
Coordinador IT
3 años experiencia.Madrid, 1 año.

25 días a disfrutar minimo 50% en verano

AD
Administrador de bases de datos
1 año experiencia.Asturias, 1 año.

24 días. No hay problema en solicitar las vacaciones siempre que sea contiempo suficiente para que el servicio quede cubierto.

DU
Diseñador UX/UI
10 o más años experiencia.Madrid, 1 año.

22 días laborables, más dos de asuntos propios y otro por mudanza, etc. Durante todo el año sin obligatoriedades.

AP
Analista Programador
1 año experiencia.Asturias, 1 año.

tenía 22 días de vacaciones a distribuir como yo quería

CO
Consultant
4 - 5 años experiencia.Valencia, 1 año.

26 días y te los puedes coger en cualquier momento.