Catenon Dotación y selección de personal -/10

Opiniones sobre Catenon

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Acerca de Catenon

Sector

Dotación y selección de personal

Número de empleados

De 201 a 500 trabajadores

Competencias

Staffing, Recruiting, Head Hunting, Search, Job, Opportunities, Business, Hiring, Recruitment, Executive Search, Career, Research, RRHH, Human Resources, International, Worldwide, Staff, TalentAcquisition, TalentSearch, Reclutamiento, Energy, Consumer, Retail, Wholesale, Financial, Banking, IT, Technology, Business Services, Life Sciences, Pharma, Packaging, Construction, Logistics, Travel, Tourism, Leisure, Sports, Media, Communications, Entertainment, Tax & Legal, Industry, Automotive, Aerospace, Mass Industry, Manufacturing, Chemicals, assessment, digitaltransformation, transformation

Descripción de la empresa

Catenon es la multinacional especializada en servicios de contratación basadas en datos que proporcionan soluciones únicas de talento altamente innovadoras. Operamos como una sola oficina, en todo el mundo, buscar, atraer, evaluar e introducir el talento global a nuestros clientes, sin importar dónde se encuentren Nos esforzamos para buscar, evaluar y presentar candidatos de todo el mundo para nuestros clientes, dondequiera que se encuentren. A través de nuestros consultores con base en todo el mundo. Los resultados finales del proceso se presentan al cliente en un informe multimedia a través de la web, que contiene la metodología que analiza y compara individualmente cada candidato mediante el uso de la metodología más avanzada de la industria. Catenon beneficios derivados del uso de diversos centros de innovación ubicados en todo el mundo. Esto significa que somos capaces de incorporar pionera e innovadora tecnología en nuestros procesos, con el fin de identificar y evaluar mejor los candidatos en el escenario global. Catenon fue fundada con el fin de tomar ventaja de un nuevo mercado: la búsqueda global de profesionales. Este mercado surgió de la necesidad de la movilidad internacional de la piscina de talento que se espera que crezca de manera exponencial en esta década debido a una serie de factores (mercados emergentes que los equipos de gestión de necesidad, los mercados desarrollados que los especialistas necesidad, cambios drásticos en geo-demográficos globales , se requiere un vacío de información entre la formación y lo que, la globalización, etc.). La tendencia esperada en el mercado en los próximos años es el crecimiento en la búsqueda global de profesionales, debido a la falta de profesionales cualificados en los países desarrollados y BRIC.

catenon.com