CGI España Servicios y tecnologías de la información 6.75/10

Opiniones sobre CGI España
5 opiniones

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CO
Consultant 1 año.
1 año experiencia.Málaga

¿Recomiendas trabajar en CGI España?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Sueldo

¿Qué te gusta de CGI España?

La comodidad de recibir un salario para vivir.

¿Qué mejorarías en CGI España?

La manera de tratar a los trabajadores. Los trabajadores son humanos, no números que realizan tareas para que una empresa se lleve todo el beneficio.

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en CGI España?

2/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Beneficios

¿Qué te gusta de CGI España?

La oficina quedaba muy cerca de mi casa.

¿Qué mejorarías en CGI España?

Prevenir el acoso laboral.

AB
Analista bi 1 año.
4 - 5 años experiencia.Málaga

¿Recomiendas trabajar en CGI España?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Beneficios

¿Qué te gusta de CGI España?

Entorno y clmpañeros

¿Qué mejorarías en CGI España?

Evolución en la empresa y conciliación vida laboral-familiar

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
AB
abogado 2 año.
+10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en CGI España?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación

¿Qué mejorarías en CGI España?

Salario

AN
Analista 2 año.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en CGI España?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué mejorarías en CGI España?

Proyectos interesantes, formación, plan de carrera y salario

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¿Qué opinan los empleados de CGI España?

Hemos obtenido 5 opiniones de CGI España, registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 6.75 sobre 10.

El 40% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en CGI España. Por el contrario, el 60% no recomiendan CGI España como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y los beneficios.