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Opiniones sobre Cisco
16 opiniones

1 – 10 de 16


KE
KAM (Key Account Manager) 2 años
10 o más años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Cisco?

Cisco is an open and agile environment that encourages employees to explore ideas . Cisco asks its employees to pursue innovation. Cisco supports its employees’ professional development, encourage and appreciate individuals’ contributions, and positively impact. Cisco asks employees to live and embody the company’s global values and believe in its collective ability to “win together.”

¿Qué mejorarías en Cisco?

World is changing very fast, specially in IT, and Cisco has to re-think in the new world that is coming and adapt the company to the transformational changes that will come in the next decade.

AM
Account Manager 2 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Cisco?

El salario, las condiciones laborales, la flexibilidad para trabajar desde donde quieras, la gente…

¿Qué mejorarías en Cisco?

Quizás es un poco complicado ascender porque hay poca rotación, pero es la única pega que le pondría

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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KE
KAM (Key Account Manager) 2 años
10 o más años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Cisco?

Balance vida profesional/personal Beneficios sociales

¿Qué mejorarías en Cisco?

mas transparencia en procesos/promociones internas

TA
Territory Account Maneger 3 años
2 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Cisco?

La filosofía de la empresa, conciliación con la vida personal, teletrabajo desde mucho antes del COVID-10, era ya una practica habitual, además es una empresa muy solidaria, Cisco nos facilita hacer 5 dias de voluntariado , y son días remunerados. Me impresiona la capacidad de reaccionar y de ayudar a la sociedad en momentos complicados como la pandemia, ayudando a las empresas, las administraciones y la sociedad. Es un gusto trabajar en una empresa que piensa en el empleado ademas de ser lider en su sector.

¿Qué mejorarías en Cisco?

A veces somos muy complejos en procedimientos y tools, aunqnue gracias a todo eso las cosas funcionan.

DC
Director/a Comercial 3 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Cisco?

Cisco es una empresa comprometida con sus empleados en todos los aspectos a través muchos programas de formación y crecimiento personal, beneficios de todo tipo hasta vacaciones especiales por diferentes circunstancias Pero también con el mundo con muchos programas de responsabilidad social, dar los empleados 5 días para hacer actividades de voluntariado y mucho más

CS
Consultant Software Engineer 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Cisco?

- Libertad de organización del trabajo (trabajo desde casa, política corporativa desde hace años). - Participación en proyectos de implantación de tecnologías innovadoras en IT empresarial.

¿Qué mejorarías en Cisco?

- Adelgazamiento funcional: supresión de determinados roles y ampliación de responsabilidades/mejor definición de otros. - Giro estratégico de la empresa hacia el cloud.

DI
Director/a 3 años
3 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Cisco?

Exposición a projectos transformacionales a nivel internacional, entorno multicultural, teletrabajo y flexibilidad horaria. Pero lo más importante es desarrollo de carrera

¿Qué mejorarías en Cisco?

Poder colaborar con universidades de modo altruista

PA
Partner Account Manager 3 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Cisco?

Lo más importante es la conciliación de la vida privada con la vida profesional; y la autonomía en el trabajo también es muy importante

¿Qué mejorarías en Cisco?

Tener más posibilidades de dar tu opinión y que sea tenida en cuenta

IR
Ingeniero/a de Redes N3 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Cisco?

- Flexibilidad horaria. - Flexibilidad para cambiar de puesto de trabajo dentro de la empresa. - La filosofía de los managers de que están para ayudar al trabajador

FC
Former Cto 3 años
Más de 10 años experiencia. Barcelona · ES

¿Recomiendas trabajar en Cisco?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Cisco?

Empresa dinámica y buena formacion Ha perdido la innovación y está muy politizada

¿Qué mejorarías en Cisco?

Politització, ètica, conciliación vida familiar, es muy endogamica

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¿Qué opinan los empleados de Cisco?

Disponemos de 16 opiniones de Cisco , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 8.74 sobre 10.

El 94% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Cisco. Por otro lado, el 0% no recomiendan Cisco como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y la conciliación vida familiar y profesional.



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