Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
KAM (Key Account Manager) 3 años
2 años experiencia. Zaragoza · ES
¿Recomiendas trabajar en Codeoscopic?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Codeoscopic?
Codeoscopic es un lugar estupendo para trabajar, la gente es muy cercana, a pesar de ser teletrabajadores a tiempo completo. La empresa se preocupa por mantenernos unidos y como un equipo. Siempre hay programas formativos en marcha para los empleados. Yo estoy encantada.
¿Qué mejorarías en Codeoscopic?
Crecemos muy rápido y esto a veces supone un constante cambio para el trabajador en algunas áreas operativas. Habitualmente debemos cambiar los procesos internos porque tenemos que adaptarnos al mercado y a nuestro crecimiento, tienes que ser una persona a la que le gusten los retos y dispuesta a buscar la mejora continua de la empresa.
Programador/a 3 años
4 - 5 años experiencia. Asturias · ES
¿Recomiendas trabajar en Codeoscopic?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Codeoscopic?
Hay buen ambiente, flexibilidad en el horario, se escuchan propuestas de mejora
¿Qué mejorarías en Codeoscopic?
Flexibilizaria aun mas el horario, intentaria ser mas compentitivo economicamente...
Ingeniero/a de Software 3 años
3 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Codeoscopic?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
¿Qué te gusta de Codeoscopic?
La comodidad de trabajar desde casa me encanta. Además que es una empresa muy humana
¿Qué opinan los empleados de Codeoscopic?
Tenemos 3 opiniones de Codeoscopic , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 7.8 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Codeoscopic. No obstante, el 0% no recomiendan Codeoscopic como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.