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Opiniones sobre COS Global Services
8 opiniones

1 – 8 de 8


CO
Coordinador/a 2 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Ninguno

¿Qué te gusta de COS Global Services?

Los compañeros de trabajo es lo único que salvan a la empresa.

¿Qué mejorarías en COS Global Services?

Mejoraría los RRHH de la empresa. Aplicaría mejoras en la conciliación laboral y familiar, ya que no hay nada en ese sentido. Mejoraría los salarios de sus técnicos, están horriblemente pagados. Mejoraría equipamientos, ya que se trabaja con equipos obsoletos que dificultan mucho la labor diaria. Daría formación a los técnicos, ya que brilla por su ausencia. Daría posibilidades de ascenso, con aumento de sueldos en proporción. Mejoraría la comunicación con los empleados. No utilizaría los periodos de prueba como justificación para hacer contratos temporales. Hay mucho que mejorar, sobre todo en cuanto a la parte humana. El trabajador es lo más valioso que tiene una empresa y aquí lo que tienen son esclavos a los que les venden la moto muy bonita, pero que en cuanto ven el percal los pobres hacen por salir por patas.

CP
Coordinador/a de Proyectos 2 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Ninguno

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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AS
Administrador/a de Sistemas 2 años
6 - 9 años experiencia. Valencia · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Reputación

¿Qué te gusta de COS Global Services?

La tranquilidad que me aporta

¿Qué mejorarías en COS Global Services?

Depende de la oferta

VI
Vector ITC Grouo 4 años
3 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación

¿Qué te gusta de COS Global Services?

Hacia el empleado como empresa, esta bien, te dan opciones y se adaptan a las necesidades que tengas

¿Qué mejorarías en COS Global Services?

Más opciones de promociones internas

RD
Responsable de Departamento 4 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de COS Global Services?

Los valores de mi empresa son realmente buenos. Estoy orgullosa de trabajar en Cap

TM
Técnico de Mantenimiento 5 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Ninguno

¿Qué te gusta de COS Global Services?

Positivo nada, todo lo contrario.

¿Qué mejorarías en COS Global Services?

Cambiaría completamente la dirección de la empresa desde el mas alto al mas bajo, despediría a todo el personal de oficina y los cambiaría por profesionales de la informática, despediría a todos los trabajadores que revientan a sus compañeros y despediría a todo el personal de almacén y los cambiaría por trabajadores que sepan de informática.

TE
Tecnico 6 años
2 años experiencia. Bizkaia · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué mejorarías en COS Global Services?

Comunicacion y organizacion

TS
Técnico SCCM 6 años
2 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en COS Global Services?

3/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Sueldo

¿Qué mejorarías en COS Global Services?

La empresa era demasiado "familiar"

1 – 8 de 8


¿Qué opinan los empleados de COS Global Services?

Hemos obtenido 8 opiniones de COS Global Services , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 5.67 sobre 10.

El 38% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en COS Global Services. Por el contrario, el 50% no recomiendan COS Global Services como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.



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