Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Ingeniero/a de Proyectos 3 años
1 año experiencia. Navarra · ES
¿Recomiendas trabajar en CREADIS ES?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de CREADIS ES?
Ambiente de trabajo excepcional. Retos y desafíos diarios relacionados con el área de conocimiento pertinente (ingeniería). Remuneración digna. Recompensas y motivación constantes.
¿Qué mejorarías en CREADIS ES?
Mejorar convenio (conciliación familiar).
Project Manager 3 años
6 - 9 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en CREADIS ES?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de CREADIS ES?
Es Una empresa qué realmente Cree, confia y apuesta por las personas. Apuesta por la diversidad y motiva el desarrollo intercultural
¿Qué mejorarías en CREADIS ES?
Poder intercambiar roles con colegas en el exterior y famiarizarme aun mas con la cultura de Creadis y las personas
Consultor/a Senior 3 años
1 año experiencia. Bizkaia · ES
¿Recomiendas trabajar en CREADIS ES?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios
¿Qué te gusta de CREADIS ES?
Es una empresa dinámica, preocupada por los intereses e inquietudes de los trabajadores. Abierta al teletrabajo y los proyectos globales
¿Qué mejorarías en CREADIS ES?
Por ahora no llevo demasiado tiempo en la empresa por lo que no conozco aspectos de mejora
¿Qué opinan los empleados de CREADIS ES?
Disponemos de 3 opiniones de CREADIS ES , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.9 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en CREADIS ES. Por otro lado, el 0% no recomiendan CREADIS ES como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y la conciliación vida familiar y profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y el equipo humano.