Dimension Data 6.11/10 Sin activar. ¿Trabajas aquí?

Opiniones sobre Dimension Data
2 opiniones

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IC
Ingeniero de consultoría y servicios profesionales 1 año
6 - 9 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Dimension Data?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación

¿Qué te gusta de Dimension Data?

El ambiente y la ubicación de las oficinas (me quedaba cerca de casa y el acceso desde fuera de Barcelona es bueno). En casos particulares se tocaban tecnologías interesantes y proyectos que representaban un buen reto profesional.

¿Qué mejorarías en Dimension Data?

Una de las principales razones por las que elegí esa empresa en el momento que cambié fue la posibilidad de acceso a capacitación/formación en certificaciones de tecnología. Este aspecto brilló por su ausencia. Por otro lado, el futuro (particularmente de la oficina de Barcelona) no se ve nada claro. Hay muy poco movimiento de proyectos y mucha gente ha dejado la empresa, sin que entren reemplazos y parece que tampoco es del interés de la misma. Casi nula posibilidad de crecimiento económico y profesional.

IR
Ingeniero de Red 2 año
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Dimension Data?

1/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué mejorarías en Dimension Data?

En la entrevista ofrecen una trayectoria profesional, proyectos y formación que al final no se corresponde en nada con la realizad. Hay un compañeros dentro del equipo que están muy viciados por el cambio de condiciones en una fusion anterior y generan muy mal ambiente. y por parte de los responsables es un abandono total.

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¿Qué opinan los empleados de Dimension Data?

Hemos recibido 2 opiniones de Dimension Data , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 6.11 sobre 10.

El 0% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Dimension Data. Sin embargo, el 100% no recomiendan Dimension Data como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.