DXC Technology Servicios y tecnologías de la información 7.60/10

Opiniones sobre DXC Technology
63 opiniones

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AA
Arquitecto/a Técnico 2 sem.
6 - 9 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de DXC Technology?

El cuidado con el que se trata al trabajador .

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

Mas oportunidades de promocion remunerada

CO
Comercial 3 sem.
Más de 10 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de DXC Technology?

Portfolio tecnológico potente. Ambiente laboral profesional. Compañeros muy competentes, y buena gente. Proyección de la compañía a futuro. Credenciales y Clientes.

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

Mayor presencia en medios.

CO
Comercial 3 sem.
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de DXC Technology?

Conciliación personal y profesional Desarrollo profesional Empresa con formación real y visión de nuevas tecnologías Crecimiento dentro de la empresa

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

Mejores bonus por consecución de objetivos

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
CA
Consultor/a IT 1 mes.
Más de 10 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de DXC Technology?

En DXC tienes acceso a proyectos interesantes en los que puedes crecer profesionalmente. El ambiente de trabajo es agradable, encuentras buenos compañeros dispuestos a ayudarte. Los mandos superiores ( People Managers, Team Leaders, Project Managers, etc), aún siendo exigentes con los objetivos, te ofrecen los recursos para poder complirlos.

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

Promociones internas y aumentos de salario nulos. Negocia bien tu entrada a DXC, con lo que llegues, te irás. Puedes hacer formación, certificarte, participar en proyectos importantes aportando un gran valor al servicio, reconocido por tus compañeros y superiores, pero cuando llega la revisión anual con tu manager sueles obtener una felicitación y una invitación a continuar así; ni bonus ni aumento de salario durante años. El crecimiento profesional no va a la par que el salario. RRHH tiende a judicializar cualquier conflicto con los empleados. El último: Incremento del importe de Tickets Restaurant al máximo legal (firmado por la empresa años atrás). Cuando se incrementó en diciembre de 2018 el máximo legal de 9€ a 11€ , la empresa se negó a actualizarlo si no lo ordenaba un juez. Los grupos sindicales lo denunciaron y ganaron el juicio después de una año y medio. Los empleados hemos tenido que demandar individualmente para obtener los atrasos porque el abono realizado por la empresa no fue el correcto.

PM
Project Manager 4 sem.
3 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de DXC Technology?

Mucha formación y comunicación interna, grandes clientes

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

No estaría mal organizar mejor los equipos de trabajo.

PM
People manager 1 mes.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Beneficios

¿Qué te gusta de DXC Technology?

DXC proporciona mucha flexibilidad a todos los niveles. El hecho de no tener que trabajar físicamente en casa del cliente o en las oficinas teniendo que cumplir un horario más que unos objetivos, facilita mucho poder disponer de tiempo para la conciliación, formación, etc… cualquier otra necesidad para los trabajadores. Lo mismo pasa con la flexibilidad de trabajar en casa o las oficinas cuando sea necesario, no solo por temas personales sino también para poder realizar cierto trabajo donde se requiere más confidencialidad o concentración. Para mi este es el punto más fuerte que tiene DXC, pero también proporciona ventajas sociales que ayudan mucho a los trabajadores.

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

La gestión de las carreras profesionales, la recompensa de los trabajadores para valorar su dedicación, esfuerzo y profesionalidad cuando realmente se lo merecen. Mejora en la formación, el objetivo no es conseguir que la compañía tenga un determinado numero de certificados en una tecnología o metodología determinada, sino revisar las necesidades individuales y de servicio para realizar planes de formación adecuados.

CT
Cloud tower lead 1 mes.
2 años experiencia.Zaragoza

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
HO
Head of Operations 1 mes.
6 - 9 años experiencia.Asturias

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de DXC Technology?

El ambiente de trabajo y entre compañeros en la empresa en general es muy bueno. Es una empresa que esta actualmente en transformación desde la entrada del nuevo CEO hace un poco más de 1 año y de momento han solucionado algunos puntos menos positivos y todo indica que otros estan en el proceso. No espero que sea perfecto al final, pero eso no creo que lo podamos encontrar en ningún lado. Es una empresa que se ha adaptado muy bien a la nueva realidad y supo responder de forma correcta a sus clientes y empleados durante los últimos meses. Dicho esto, quiero subrayar que cada caso puede ser diferente, y que dentro de esta empresa prestamos servicio a distintos clientes, cada uno con sus particularidades que puede influenciar en gran medida el día a día y percepción de cada uno

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

Categoria profesional correcta y respetiva compensación Bonus y formación externa

CO
Consultora 1 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de DXC Technology?

Teletrabajo desde hace 15 años. Managers se esfuerzan por informarnos regularmente. Procesos internos y externos en continua revision para mejora. Politica de puertas abiertas. Nunca he sentido discriminacion alguna por genero o raza. No he puesto un 10 porque tienen que mejorar la politica de compensacion /salarial para llegar al estandar del mercado ....y probablemente mejorar la brecha salarial historia.

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

Acabar de golpe con la brecha salarial para reivindicar el esfuerzo que quieren hacer y no veo que nunca lleguen a hacerlo. Mejorar las politicas salariales que estan muy desfasadas con el mercado actual.

TL
Technical Lead 1 mes.
2 años experiencia.Asturias

¿Recomiendas trabajar en DXC Technology?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de DXC Technology?

El ambiente de trabajo es bastante bueno. Los managers son comprensivos y suelen dar facilidades para que los empleados puedan adaptar sus responsabilidades a su realidad.

¿Qué mejorarías en DXC Technology?

Los sueldos. La actualización de los contratos (se dan más responsabilidades pero se mantienen los contratos de nivel bajo).

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¿Qué opinan los empleados de DXC Technology?

Hemos recibido 63 opiniones de DXC Technology, facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 7.6 sobre 10.

El 59% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en DXC Technology. Sin embargo, el 13% no recomiendan DXC Technology como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.