Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Ingeniero/a de Proyectos 3 años
Más de 10 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Eninter Ascensores?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Eninter Ascensores?
Técnicamente es muy completo, ya que tocas varios campos como el eléctrico/electrónico, mecánico, normativo,..... Esto permite que tu aprendizaje dentro de la empresa no tenga límites y siempre tienes la posibilidad de enfocarte hacia lo que más te guste. Como empresa nos han demostrado durante la pandemia que cuentan con todos nosotros para seguir adelante evitando los ERTE y fomentando el teletrabajo mientras ha sido necesario .
¿Qué mejorarías en Eninter Ascensores?
Ciertamente siempre se puede mejorar y esto es algo que tienen muy claro y promueven con los empleados, por lo que se preocupan de que cualquiera pueda expresar sus ideas de mejora directamente. Por esto ahora mismo no sabría proponer mejoras que no se esten implementando ya.
Administrativo/a 3 años
Más de 10 años experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Eninter Ascensores?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Eninter Ascensores?
Tras más de 16 años trabajado aquí, el trato tanto de los compañeros como el trato muy cercano de los dueños que a pesar de contar con más de 800 trabajadores siempre están muy cerca de nosotros, siendo una familia
¿Qué mejorarías en Eninter Ascensores?
Como en todos los trabajos cobrar más y trabajar menos
¿Qué opinan los empleados de Eninter Ascensores?
Disponemos de 2 opiniones de Eninter Ascensores , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.67 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Eninter Ascensores. Por otro lado, el 0% no recomiendan Eninter Ascensores como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la reputación de la empresa.