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Opiniones sobre Espublico
3 opiniones

1 – 3 de 3


CF
Coordinadora de formación y de eventos 1 mes
3 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Espublico?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Espublico?

Se valora al empleado, se da confianza y libertad a la hora de organizarse el trabajo. Y sobre todo me gusta el equipo de personas con el que estoy trabajando.

¿Qué mejorarías en Espublico?

Mejorar la compensación económica

AM
Account Manager 2 mes
2 años experiencia.Zaragoza

¿Recomiendas trabajar en Espublico?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Espublico?

Ambiente laboral, horario, oportunidad de crecimiento, reconocimiento por el trabajo bien hecho.

¿Qué mejorarías en Espublico?

Desarrollar un plan de carrera individualizado (dentro de lo posible) y ponerlo en conocimiento del empleado desde el principio.

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CO
Consultor/a 2 mes
Más de 10 años experiencia.Zaragoza

¿Recomiendas trabajar en Espublico?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Espublico?

Libertad, y lo bien que se porta la empresa con los trabajadores

¿Qué mejorarías en Espublico?

Siempre se puede mejorar, pero la empresa esta muy bien comparado con otras empresas en las que he trabajado.

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

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¿Qué opinan los empleados de Espublico?

Hemos obtenido 3 opiniones de Espublico , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 7.6 sobre 10.

El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Espublico. Por el contrario, el 0% no recomiendan Espublico como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la reputación de la empresa.