Everis

Servicios y tecnologías de la información


Hace 3 sem.

  • Funciones: Jefe de Equipo
  • Experiencia: 2 años
  • Ubicación: Murcia, España
  • Formación Mínima: FP2/Grado Superior
  • Salario: A determinar
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo contrato: Indefinido
  • Habilidades:
  • scrum
    agile


DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO:

En everis Murcia seguimos en proceso de expansión y apostando por los profesionales más cualificados. Además, estamos volcados en la mejora continua de todos nuestros servicios y como consecuencia, gracias a nuestro esfuerzo, involucración y buenas prácticas hemos renovado el certificado CMMI for Development nivel 5 y CMMI for Services nivel 3 (¡Algo que sólo obtiene un 5% de las organizaciones a nivel mundial!) ¿Te animas a formar parte de una de las principales consultoras tecnológicas de la Región? ¿Pertenecer a una compañía de ámbito mundial con presencia en Asia, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica? ¿Ser una de las 1000 personas que integramos este gran equipo donde prima el desarrollo profesional, la energía creativa y la libertad responsable? Si tu respuesta es SÍ, esto sólo es un avance de todo lo que podemos ofrecerte: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer momento que pones un pie en nuestro centro. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Retribución competitiva y revisiones anuales. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz, escalable y con mayor calidad orientados al desarrollo de competencias técnicas. - Dentro de la plataforma Meetup, en nuestro grupo everis Murcia, impulsamos charlas y foros de debate en jornadas de puertas abiertas en nuestra oficina. Las charlas son impartidas por expertos del centro. - Un amplio catálogo de beneficios sociales: Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios, entre otras opciones. - Eventos y actividades para disfrutar en grupo y afianzar relaciones entre compañeros. Requisitos mínimos: -Certificación oficial como Scrum Master (Scrum Alliance, Scrum.org, etc.). - Confluence/Jira (ALM) u otra herramienta de gestión de proyectos agile. - Skills como trabajo en equipo, resolución de conflictos, líder colaborador, excelentes habilidades de comunicación, experiencia en contextos diferentes, etc. - Conocimiento de técnicas para fomentar el desarrollo en equipo, como Pair Programming, Mob Programming, etc. - Buen facilitador de reuniones, tanto propias de los frameworks como planificación de Inceptions, Story Mapping, etc - Capacidad de interlocución con áreas de negocio, liderazgo, actitud transparente y conciencia situacional, resolución de conflictos, habilidades interpersonales y de comunicación. Deseables: - Demostrable en alguno de los frameworks de escalado ágil: SAFe, LeSS, Nexus, Scrum Scale u otros. - Disponer de alguna de las siguientes certificaciones: PSM I, PSM II, PSPO I, PSPO II. - Valorable disponer de certificación Agile Coach. - Valorable certificaciones oficiales. - Experiencia en coaching agile (kanban, scrum master). - Experiencia equipos Agiles deslocalizados (near-shore). - Experiencia en el desarrollo de software. Valoramos positivamente que tengas otras habilidades: - Nivel alto de inglés. - Habilidades de sketchnoting. - Experiencia con técnicas ágiles: Historias de usuario, TDD, Integración continua, Peer Review, pruebas automatizadas, técnicas ágiles. - Conocimiento de otros enfoques agiles: XP, Management 3.0, Lean. - Certificado como SAFe Agilist o con conocimientos reales sobre marcos de escalado.

Solicitar en Tecnoempleo