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¿Cómo es trabajar en Factorial HR?
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6 - 9 años experiencia.Barcelona
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Los benefit y el sueldo.
¿Qué mejorarías en Factorial HR?
El management es pésimo. Nadie es apto a gestionar equipo y escuchar los empleados. Hay mucho amiguismo
Acerca de Factorial HR
Sector
Recursos humanos
Número de empleados
De 51 a 200 trabajadores
Competencias
Software,Human Resources,HR,Payroll,Recursos Humanos,RRHH,Benefits for employees,beneficios para empleados
Descripción de la empresa
Factorial, ha llegado para democratizar el acceso a las herramientas de Recursos Humanos que usan las grandes empresas y multinacionales, y ofrecércelas a las PYMEs. Hemos desarrollado un Software, que permite la gestión de vacaciones de los empleados, bajas y ausencias, gestor de documentos (contratos, nóminas, etc), sistema de comunicación interno, creación de eventos, organigrama de empresa y mucho más. Si las nóminas son un problema o inviertes mucho tiempo y dinero, hemos desarrollado Factorial Nóminas, un software que te permitirá conectarlo a Factorial HR y tener todo centralizado para que puedas hacer las nóminas sin sufrir en pocos clics, altas y bajas de contratos. ¿Tienes 5 minutos? Nos gustaría explicártelo mejor.