Fedefarma Logística y cadena de suministro 7.45/10

Opiniones sobre Fedefarma
4 opiniones

1 – 4 de 4


PM
Project Manager 1 mes.
6 - 9 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Fedefarma?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Fedefarma?

El sector, el ambiente y la orientación al socio (cooperativa)

¿Qué mejorarías en Fedefarma?

Ofrecería más beneficios y mayor flexibilidad horaria

TE
Tecnico en Marketing 1 mes.
2 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Fedefarma?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Fedefarma?

Las funciones que realizo en marketing ya que es un trabajo muy dinámico, el ambiente, el horario, etc

SD
Sub director 2 mes.
2 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Fedefarma?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Reputación

¿Qué te gusta de Fedefarma?

Empresa sólida, humana, cercana y con altos standares de legalidad

¿Qué mejorarías en Fedefarma?

Plan de carrera Instalaciones

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
GA
Gestor/a de Proyectos 2 mes.
2 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Fedefarma?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Fedefarma?

Visión transversal de todo el sector farmaceutico Ràpida adaptación a las necesidades del mercado Compromiso con los socios/clientes

1 – 4 de 4


¿Qué opinan los empleados de Fedefarma?

Disponemos de 4 opiniones de Fedefarma, aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.45 sobre 10.

El 100% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Fedefarma. Por otro lado, el 0% no recomiendan Fedefarma como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y la conciliación vida familiar y profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y el equipo humano.