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Opiniones sobre Galeo
3 opiniones

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IP
Ingeniero/a de Proyectos 1 año
10 o más años experiencia.Sin ubicación

¿Recomiendas trabajar en Galeo?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Galeo?

Galeo une la agilidad y ambiente cercano de una empresa emergente, junto con la experiencia del equipo e innovación de una compañía puntera y grande en su sector. Toma parte de lo mejor de ambos mundos.

¿Qué mejorarías en Galeo?

No sabría que mejorar.

BD
Big Data Engineer 2 años
Menos de 1 año experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Galeo?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de Galeo?

Ambiente muy bueno de trabajo, todos los compañeros son personas jóvenes y siempre están dispuestos a echar un cable aunque no estén en el mismo proyecto. Además se siguen sprints de trabajo donde sueles tener una carga de trabajo adecuada, para nada asfixiante.

¿Qué mejorarías en Galeo?

En mi opinión tienen un balance muy bueno en general. No puedo poner pegas.

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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IS
Ingeniero/a de Software 2 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Galeo?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de Galeo?

Muy buen ambiente, proyectos interesantes, trabajo remoto, conciliación familiar, etc

¿Qué mejorarías en Galeo?

Mejorar salario, proyectos más grandes, etc

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¿Qué opinan los empleados de Galeo?

Hemos obtenido 3 opiniones de Galeo , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 7.9 sobre 10.

El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Galeo. Por el contrario, el 0% no recomiendan Galeo como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son la reputación de la empresa y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional.



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