Getronics Servicios y tecnologías de la información

Opiniones sobre Getronics
15 opiniones

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TA
Técnico/a de Seguridad Senior 2 d.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

9/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

North Star, plataforma para aprender lonque quierad

¿Qué mejorarías en Getronics?

Conciliacion

AA
Arquitecto/a de Software 4 d.
Más de 10 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

7/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Beneficios

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

Muy buen ambiente de trabajo, al menos en mi equipo.

¿Qué mejorarías en Getronics?

El equipamiento (ordenadores) está tremendamente obsoleto, y no hay plan concreto de mejoras salariales, es todo negociación personal.

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
AP
Analista Programador/a 4 d.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

8/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Beneficios

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

Buen ambiente, trato profesional

¿Qué mejorarías en Getronics?

Formacion, salarios

AP
Analista Programador/a 4 d.
Más de 10 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

8/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

El proyecto donde estoy y las personas que están en él. Últimamente parece que la pandemia nos ha venido bien para modernizar ciertos aspectos de la empresa (teletrabajo, portátiles, trabajo en la nube, etc..)

¿Qué mejorarías en Getronics?

El sistema de promoción. Un concepto claro de aumento de salario según ascienden tus responsabilidades.

AP
Analista Programador/a 4 d.
6 - 9 años experiencia.Bizkaia

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

8/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Reputación
Beneficios

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

El buen ambiente que hay

¿Qué mejorarías en Getronics?

Reforzaría el teletrabajo

AN
Analista 4 d.
6 - 9 años experiencia.Valladolid

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

10/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Conciliación

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

Estabilidad

¿Qué mejorarías en Getronics?

Salario

CA
Consultor/a de Sistemas de Información 4 d.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

10/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

Ambiente de trabajo y proyectos interesantes

TM
Técnico microinformática 8 mes.
1 año experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

5/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Conciliación

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

Horario laboral

¿Qué mejorarías en Getronics?

El salario, capacidad para ascender en el trabajo, más caso por parte de los jefes

QA
QA Analyst 1 año.
3 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

7/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué es lo que más te gusta de Getronics?

El ambiente de trabajo y la libertad en el poder de toma de decisiones

¿Qué mejorarías en Getronics?

El sueldo

AL
Análisis 1 año.
6 - 9 años experiencia.León

¿Recomiendas trabajar en Getronics?

0/10

¿Con qué aspectos de Getronics estás satisfecho?

¿Qué mejorarías en Getronics?

Tratar a los empleados bien, no como números

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¿Cómo es trabajar en Getronics?

Hemos recibido 15 opiniones de Getronics, facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 6.7 sobre 10.

El 47% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Getronics. Sin embargo, el 40% no recomiendan Getronics como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.