¿Recomiendas trabajar en Gfi España?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Gfi España?
La facilidadpara conciliar
¿Qué mejorarías en Gfi España?
El salario y las relaciones de los equipos
¿Recomiendas trabajar en Gfi España?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Gfi España?
HomeWork Libertad en tiempo de ejecución de proyectos
¿Qué mejorarías en Gfi España?
Salario de acuerdo a objetivos Reconocimiento por ejecución de proyecto
Y TÚ,
¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?
¿Recomiendas trabajar en Gfi España?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Gfi España?
La autonomía
¿Qué mejorarías en Gfi España?
Posibilidades de crecimiento
¿Recomiendas trabajar en Gfi España?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Gfi España?
El salario principalmente, y en segundo plano diría el silencio
¿Qué mejorarías en Gfi España?
Los plazos de determinados proyectos son bastante ajustados y ello conlleva presión y malestar. Por otro lado, el salario podría mejorar.
¿Recomiendas trabajar en Gfi España?
3/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué mejorarías en Gfi España?
La forma de trabajar por parte de mi empresa, la planificación y que en mi caso en concreto, aviso de muchas cosas antes de que pasen, hacen caso omiso a mis indicaciones, y luego vienen muchos problemas que se tienen que afrontar por una mala gestión. El cliente para el que trabajo actualmente está muchas veces como pollo sin cabeza, y aprovecha su posición como cliente para pedir cosas que no proceden o no están presupuestadas. Por parte de mi empresa la falta de oportunidad de crecimiento y formación
Hemos recibido 5 opiniones de Gfi España, facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 6.7 sobre 10.
El 20% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Gfi España. Sin embargo, el 20% no recomiendan Gfi España como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y la reputación de la empresa.