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Opiniones sobre Globant
2 opiniones

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PM
Programador/a 1 año
3 años experiencia. Estado de Mexico · MX

¿Recomiendas trabajar en Globant?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Globant?

Hay muchos proyectos y si te lo propones te puedes cambiar de proyecto. El ambiente es súper relax, los equipos son muy flexibles y te apoyan en lo que necesites. Tienes la opción de ir a la oficina o trabajar desde la casa.

¿Qué mejorarías en Globant?

Las promociones deberían de ser más justas y que no tarden tanto. Mejorar los sueldos

DI
Director/a 2 años
3 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Globant?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Globant?

Durante mi carrera profesional he pasado por startups, cliente final y varias consultoras, siempre cambiaba cada poco tiempo porque no terminaba de convencerme del todo, en Globant llevo más tiempo que en ninguna otra y planeo estar muchos años más, y es por algo. Por las oportunidades de crecimiento y aprendizaje que te brinda, puedes desarrollar toda tu carrera profesional en ella, con varios caminos de career path, un buen ambiente inmejorable y un salario e incentivos más que justo. Totalmente recomendable.

¿Qué mejorarías en Globant?

Quizá mejoraría la claridad en las skills necesarias para una promoción.

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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¿Qué opinan los empleados de Globant?

Tenemos 2 opiniones de Globant , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 7.67 sobre 10.

El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Globant. No obstante, el 0% no recomiendan Globant como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la reputación de la empresa.



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