¿Cómo es trabajar en HERESTARTS?

¿Qué te gusta de HERESTARTS?

El concepto del proyecto y el reto que se me ofrecía a la hora de ejecutarlo.

¿Qué mejorarías en HERESTARTS?

Ante todo, una empresa ha de manejarse con transparencia y honestidad. En modo alguno esto implica desbancar por completo las jerarquías y los accesos a la información controlados a favor de una anarquía horizontal, pero tampoco justifica la ejecución de maniobras dudosas. Blanqueo de dinero, ERE's encubiertos con despidos objetivos, intento de engaño y/o estafa a los trabajadores… etc...