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El concepto del proyecto y el reto que se me ofrecía a la hora de ejecutarlo.
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Ante todo, una empresa ha de manejarse con transparencia y honestidad. En modo alguno esto implica desbancar por completo las jerarquías y los accesos a la información controlados a favor de una anarquía horizontal, pero tampoco justifica la ejecución de maniobras dudosas. Blanqueo de dinero, ERE's encubiertos con despidos objetivos, intento de engaño y/o estafa a los trabajadores… etc...
Disponemos de 1 opiniones de HERESTARTS , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 6.13 sobre 10.
El 0% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en HERESTARTS. Por otro lado, el 100% no recomiendan HERESTARTS como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y el equipo humano.
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