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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en Iberaval?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberaval?
Retribución variable atractiva. Flexibilidad horaria.
¿Qué mejorarías en Iberaval?
Retribución flexible. Beneficios sociales. Teletrabajo.
¿Recomiendas trabajar en Iberaval?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberaval?
Tienen una filosofía de apoyar a los jóvenes pero aún queda mucho trecho por pulir con la gente que lleva muchos años esa idea de cambio
¿Qué mejorarías en Iberaval?
Yo lo que haría sería integrar un sistema de seguimiento para todos los trabajadores donde se pueda evaluar de manera objetiva ciertos aspectos. Que además se pudiesen simplificar las cosas y también implantaría cursos presenciales reducidos con otros compañeros para poner en común nuestros nichos de mercado
¿Recomiendas trabajar en Iberaval?
4/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberaval?
Flexibilidad horaria - Jornada de mañana en verano - Innovación tecnológica -
¿Qué mejorarías en Iberaval?
Planes de carrera profesional - Comunicación interna - Transparencia - Beneficios sociales - Conciliación trabajo/persona - plan de igualdad -
¿Recomiendas trabajar en Iberaval?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberaval?
Salario en la media del sector, horario adaptable a tu situación personal, buen ambiente de trabajo en general.
¿Qué mejorarías en Iberaval?
Métodos de trabajo y formas de comunicación
¿Recomiendas trabajar en Iberaval?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberaval?
Cercanía, utilidad social, conocimiento del sector económico local…
¿Qué mejorarías en Iberaval?
Mejoraría el horario
Tenemos 5 opiniones de Iberaval , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 6.92 sobre 10.
El 20% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Iberaval. No obstante, el 20% no recomiendan Iberaval como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y la conciliación vida familiar y profesional.
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