¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
2/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
el sector en sí
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
mejores políticas de conciliación y de salud; no se permite el teletrabajo a pesar de la pandemia
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
La apuesta por la empresa por el desarrollo sostenible, y el cuidado al empleado, donde se valora mucho el esfuerzo, se reconoce, y facilita mucho la conciliación familiar En general, el orgullo de pertenencia está muy desarrollado en esta empresa, y eso se nota en el trabajo diario con los compañeros
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
El aspecto que creo que podría mejorar la empresa sería la implantación del teletrabajo. Está poco extendido y creo que ahora es necesario y beneficioso en algunos casos
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
La estabilidad que da trabajar en una empresa como Iberdrola, la condiciones de trabajo y las distintas posibilidades.
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
Creo que la empresa es muy rígida en determinados aspectos en perjuicio del trabajador. Entiendo que puede ser habitual en otras empresas pero en ocasiones me encuentro con compañeros muy poco motivados.
Y TÚ,
¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
Gran potencial de carrera profesional, líder mundial de su industria, en un sector en desarrollo.
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
Modernización de la cultura corporativa.
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
Es global, sostenible, social y hay un gran equipo joven y competitivo
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
Combinaría presencial con teletrabajo
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
Compromiso con la sociedad, crecimiento sostenible, proyecto de negocio creíble y rentable. Todo en un entorno laboral retador y rodeado de grandes profesionales con presencia global.
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
Procesos corporativos más agiles
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
Muchas opciones de crecimiento y desarrollo, jornada intensiva todo el año, conciliación familiar, empresa española con presencia y crecimiento internacional, líder en el sector, apuesta por los jóvenes y el deporte femenino, el universo mujer...
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
Implantar más horas de teletrabajo (aunque se está negociando en la actualidad)
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
Trabajo en equipo, superación personal, formación continua, ética, transparencia, elevado nivel tecnológico, etc
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
Programar un poco mejor los destinos de los puntos de trabajo. Expatriados.
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
Iberdrola es una empresa que te aporta mucha estabilidad y piensa mucho en el trabajador. Aún siendo una multinacional que tiene muchos trabajadores, no eres un número, y creo que esto es algo muy importante.
¿Qué mejorarías en Iberdrola?
No se me ocurre qué mejorar
¿Recomiendas trabajar en Iberdrola?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Iberdrola?
- Condiciones laborales (conciliación familiar, remuneración económica, flexibilidad horaria o formación del empleado, entre otras cosas). - Ambiente de trabajo. - Sector de dedicación (energético) - Contenido del trabajo
Disponemos de 21 opiniones de Iberdrola, aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 8.29 sobre 10.
El 90% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Iberdrola. Por otro lado, el 10% no recomiendan Iberdrola como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y la conciliación vida familiar y profesional.