Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Analista Programador/a 3 años
Más de 10 años experiencia. Zaragoza · ES
¿Recomiendas trabajar en Idea Consulting?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Idea Consulting?
Cuidado de las personas, trabajo en equipo agradable. Fenomenales profesionales. Dirección implicada,
Responsable de Marketing 3 años
4 - 5 años experiencia. Zaragoza · ES
¿Recomiendas trabajar en Idea Consulting?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Reputación
¿Qué te gusta de Idea Consulting?
El buen ambiente laboral. Me encanta trabajar en un proyecto que me resulta atractivo con un equipo que se involucra en todas las tareas. Además quiero destacar que durante el último año, ha sido una empresa que lejos de recortar en personal "para adaptarse a la situación" ha apostado por mantener el trabajo para todos y la estabilidad laboral.
¿Qué mejorarías en Idea Consulting?
Hasta el último año, no existía la posibilidad de teletrabajar y para mí era una opción fundamental. En el último año hemos teletrabajado todos los empleados y la calidad del trabajo y la percepción de los clientes ha seguido siendo igual de buena.
Consultor/a 3 años
Más de 10 años experiencia. Zaragoza · ES
¿Recomiendas trabajar en Idea Consulting?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Idea Consulting?
La diversidad de negocios y sectores con los que trabajamos , lo que permite conocer distintas formas de trabajo y de empresa así como enfrentarse a nuevos retos cada día.
¿Qué opinan los empleados de Idea Consulting?
Hemos recibido 3 opiniones de Idea Consulting , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 7.7 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Idea Consulting. Sin embargo, el 0% no recomiendan Idea Consulting como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y el equipo humano.