IMPALA Network Solutions 6.91/10 i Sin activar. ¿Trabajas aquí?

Opiniones sobre IMPALA Network Solutions
4 opiniones

1 – 4 de 4


TR
Técnico/a de Redes 2 años
2 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en IMPALA Network Solutions?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Responsable de Área 3 años
Más de 10 años experiencia. Barcelona · ES

¿Recomiendas trabajar en IMPALA Network Solutions?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación

¿Qué te gusta de IMPALA Network Solutions?

el poder conocer diferentes tecnologias y servicios

¿Qué mejorarías en IMPALA Network Solutions?

formar debidamente al personal, implicarlo en los proyectos y generar un real ambiente de trabajo sin diferencias entre unos y otros

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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IN
Ingeniero/a 3 años
3 años experiencia. Barcelona · ES

¿Recomiendas trabajar en IMPALA Network Solutions?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de IMPALA Network Solutions?

Aprender a ganar autonomia en uno mismo, adquirien si experiencia y nuevos conocimientos

¿Qué mejorarías en IMPALA Network Solutions?

Formaciones

AM
Account Manager 3 años
2 años experiencia. Barcelona · ES

¿Recomiendas trabajar en IMPALA Network Solutions?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo

¿Qué te gusta de IMPALA Network Solutions?

Buen ambiente de trabajo y equipo muy cohesionado

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¿Qué opinan los empleados de IMPALA Network Solutions?

Hemos recibido 4 opiniones de IMPALA Network Solutions , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 6.91 sobre 10.

El 25% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en IMPALA Network Solutions. Sin embargo, el 25% no recomiendan IMPALA Network Solutions como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.



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