Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Administrativo/a 1 año
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Reputación
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
El horario
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
El salario
Administrador/a de Sistemas 2 años
1 año experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
Flexibilidad horaria
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
Menos presión en objetivos
Administrativo/a 2 años
3 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Ninguno
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
Estabilidad
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
Todo
Agente de comercio exterior 3 años
4 - 5 años experiencia. Sevilla · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
0/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Reputación
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
Seguridad a final de mes
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
Valorar el salario en función de la expericencia, mejorar el salario progresivamente a los resultados aportados, tener en cuenta las aportaciones de los empleados para mejorar el trabajo, posibilidad de mejoras de carrera dentro de la empresa, mejorar el teletrabajo ...
Administrativo/a Contable 4 años
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
5/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
El trato con el cliente.
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
Deberían tener mejor trato con sustrabajadores, ofrecer motivación y darles un salario digno, algo por lo que INDRA no se caracteriza.
Gerente de Operaciones 3 años
Más de 10 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
Gestión de equipos multidisciplinares en distintas geografías.
Business process manager 5 años
6 - 9 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
3/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
El horario y el trato con los compañeros.
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
Propondría algun tipo de programa orientado a poder hacer una carrera en la empresa. Promociones, cambios de departamento o algo por el estilo, a fin de poder aprovechar los nuevos conocimientos adquiridos por el empleado. También mejoraría el salario.
Contable 5 años
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
0/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
Nada.
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
Condiciones, salario, motivaciones...
Administrativa 5 años
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Indra BPO Servicios?
El horario
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
El trato a los empleados como personas en lugar de como a números. El salario.
Business analytics 6 años
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Indra BPO Servicios?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué mejorarías en Indra BPO Servicios?
Salario
¿Qué opinan los empleados de Indra BPO Servicios?
Disponemos de 11 opiniones de Indra BPO Servicios , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 6.22 sobre 10.
El 27% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Indra BPO Servicios. Por otro lado, el 36% no recomiendan Indra BPO Servicios como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y la reputación de la empresa.