Opiniones sobre Kabel Sistemas de Información
22 opiniones

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

Buen ambiente, flexibilidad, formación, facilidad de cambio de proyecto, área.

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

Comprensión por parte de tus responsables y flexibilidad sobre todo. Variedad de proyectos y tecnologias

¿Qué mejorarías en Kabel Sistemas de Información?

Personal mas especializado en algún área muy concreta

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

E Q U I P A Z O

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

Tienen grandes profesionales que sirven de guía de vez en cuando. Han permitido el teletrabajo completo y apostado por el talento joven.

¿Qué mejorarías en Kabel Sistemas de Información?

Impulsaría las promociones y dedicaría más tiempo al seguimiento personal y profesional de los empleados; se han prometido muchos ascensos y revisiones de sueldo pero a la hora de la verdad nunca llegan a ocurrir, tampoco sabemos qué rangos de responsabilidades y salarios existen. Incluiría más transparencia y claridad en los proyectos de cliente que acepta; a veces los empleados no sabemos a qué nos enfrentamos o dónde se nos va a colocar cuando acaba un trabajo puntual y nos asusta que nos muevan a defender trabajos en los que no somos expertos (pero nos describen como tales) o nos obliguen a pedir vacaciones voluntarias (de un día para otro) en momentos de baja actividad de la empresa. Aseguraría que todos los equipos incluyen personas capaces y acordes a las necesidades de un proyecto; se crean los equipos con gente que tiene ganas de aprender pero quizás no reúnen buenas competencias en el momento de entrar a proyecto y se despreocupan hasta que el cliente hace ruido o eleva quejas.

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

Se preocupan por mi desarrollo profesional y personal; saben crear un muy buen ambiente de trabajo; ven el potencial de cada uno y lo desarrollan, siempre teniendo en cuenta las inquietudes y deseos del empleado. En esta empresa me siento como uno más de una gran familia.

¿Qué mejorarías en Kabel Sistemas de Información?

Con la situación que hemos vivido (y seguimos viviendo), una de las cosas de las que podríamos sacar beneficio es la de poder encontrar el talento en cualquier parte del mundo, y no centrarnos en personas que estén viviendo en la ciudad/país donde se encuentre la empresa. Eso le da más valor tanto a la empresa como a los empleados.

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

El ambiente de trabajo

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

Gran equipo Grandes oportunidades Grandes clientes Grandes proyectos Grandes proyecciones ¿Qué más se puede pedir?

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

Cercania con el empleado, condiciones salariales, flexibilidad

¿Qué mejorarías en Kabel Sistemas de Información?

Volver a la oficina !!!!!

¿Qué te gusta de Kabel Sistemas de Información?

Las bonificaciones por objetivos están bien, van haciendo cambios para adaptarse al trabajador y a la empresa. También son flexibles para que elijas objetivos fuera de la "lista oficial", incluyendo soft skills. La gente en general es muy amable y hay muy buen ambiente en los proyectos. Siempre intentan hacer un evento en verano y otro en navidad para que todos los empleados nos juntemos y hagamos algo juntos. Si trabajas en un equipo y os ponéis de acuerdo entre vosotros y con el cliente está permitido el teletrabajo (fuera de estos momentos en los que teletrabajamos todos excepto aquellos que necesitan ir a la oficina) Si tienes un superior que tenga tiempo hará reuniones recurrentes contigo para ver si estás a gusto con tu trabajo en general. Te aconsejará lecturas y cursos interesantes para que mejores tus habilidades.

¿Qué mejorarías en Kabel Sistemas de Información?

Mayor interés por parte de los superiores por ayudar a aquellas personas que acaban de entrar. Mayor atención a los subordinados en cuanto a errores y aciertos (para mejorar desde que se detecte el error y mantener los aciertos). Oportunidades de promoción más eficientes y continuadas (solo puedes promocionar dos veces al año). Aumento del sueldo neto.