Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en Lanalden?
2/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Lanalden?
Nada, no cuidan al trabajador. Solo exigencias con poco plan de formación
¿Qué mejorarías en Lanalden?
Plan de formación, escuchar al trabajador para establecer un plan de trabajo en equipo y motivación a los,trabajadores
¿Recomiendas trabajar en Lanalden?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Lanalden?
Al tener diferentes clientes la posibilidad de promover es alta, además hay muy buen ambiente de trabajo, entre compañeros nos ayudamos mucho, hay flexibilidad horaria por lo que se puede compaginar vida personal y laboral, en las campañas de ventas se pagan incentivos y el sueldo base es de gestor y no de teleoperador, es decir , por encima de convenio! Recomiendo trabajar en Lanalden Madrid!
¿Qué mejorarías en Lanalden?
Podemos mejorar incentivando día a día el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, que tengamos un espacio para exponer nuestras quejas de forma anónima y encontrar la solución de forma conjunta.
¿Recomiendas trabajar en Lanalden?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Lanalden?
Hay buen ambiente de trabajo en el departamento de digital business aunque la carga de trabajo está por encima de lo asumible muchas veces.
¿Qué mejorarías en Lanalden?
Beneficios, salarios y condiciones.
¿Recomiendas trabajar en Lanalden?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Lanalden?
Trabajo cómodo, pago puntual
¿Qué mejorarías en Lanalden?
Salario, carga de trabajo
Hemos obtenido 4 opiniones de Lanalden , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 6.73 sobre 10.
El 25% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Lanalden. Por el contrario, el 25% no recomiendan Lanalden como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son la reputación de la empresa y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.
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