Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Ingeniero/a de Software 1 año
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en MÁSMÓVIL?
5/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Sueldo
¿Qué te gusta de MÁSMÓVIL?
La tecnología puede estar bien, cloud, ci/cd, vertx, etc
¿Qué mejorarías en MÁSMÓVIL?
Al final es como una consultora encubierta, el dpto de sistemas. Fechas imposibles impuestas desde arriba, la calidad de lo q pones en producción....
Project Manager 2 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en MÁSMÓVIL?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de MÁSMÓVIL?
Es un trabajo muy dinámico en el que aprendo sobre aspectos diferentes del negocio telco todos los dias tanto del propio negocio, como funcionalmente y técnicamente.
¿Qué mejorarías en MÁSMÓVIL?
Definiría un modelo de carreras claro y conciso
Ingeniero/a de Software 2 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en MÁSMÓVIL?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de MÁSMÓVIL?
ACtitud positiva, flexibilidad, agilidad con respecto al cambio, capacidad dee innovar y responsabilidad compartida
¿Qué mejorarías en MÁSMÓVIL?
Plan de carrera
Project Manager 3 años
3 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en MÁSMÓVIL?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de MÁSMÓVIL?
La conciliación y la gente
¿Qué mejorarías en MÁSMÓVIL?
Dar más oportunidades internas, unificar sueldos
¿Qué opinan los empleados de MÁSMÓVIL?
Hemos recibido 4 opiniones de MÁSMÓVIL , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 7.45 sobre 10.
El 75% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en MÁSMÓVIL. Sin embargo, el 25% no recomiendan MÁSMÓVIL como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional.