Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Manager 1 año
+10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en MediaMarkt?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de MediaMarkt?
Beneficios sociales, buen ambiente laboral
¿Qué mejorarías en MediaMarkt?
Poca. Probabilidad de ascenso. Poca formación en general
Project Manager 2 años
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en MediaMarkt?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de MediaMarkt?
Ambiente de trabajo, compañerismo y unos responsables cercanos y claros en todo momento. Es una empresa dónde aquellos que somos inquietos tenemos un largo recorrido de aprendizaje y en el qué se puede crecer personalmente y profesionalmente. Totalmente recomendable.
¿Qué mejorarías en MediaMarkt?
Sueldos acordes a la competencia y mejoras en las promociones internas.
Project Manager 2 años
3 años experiencia. Almería · ES
¿Recomiendas trabajar en MediaMarkt?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Reputación
¿Qué te gusta de MediaMarkt?
Organización
Responsable recursos humanos 5 años
2 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en MediaMarkt?
4/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de MediaMarkt?
Que consigues un grado de autosuficiencia, autoaprendizaje, autonomía y autotodo a otro nivel
¿Qué mejorarías en MediaMarkt?
... Salario, horario, condiciones, conciliacion, desarrollo...
¿Qué opinan los empleados de MediaMarkt?
Hemos recibido 4 opiniones de MediaMarkt , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 7.45 sobre 10.
El 75% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en MediaMarkt. Sin embargo, el 25% no recomiendan MediaMarkt como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y los beneficios.