Microsoft Software 8.22/10

Opiniones sobre Microsoft
25 opiniones

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CS
Customer Success Account Manager 4 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Sueldo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

Remuneración, Beneficios sociales, Flexibilidad (teletrabajo, flexibilidad de horarios...)

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Demasiada presión por los objetivos. Incertidumbre y poca estabilidad laboral ya que los despidos son frecuentes.

TA
Técnico/a de Soporte N3 4 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

La flexibilidad, el teletrabajo, el salario, las oportunidades de crecimiento internas, la mentalidad de crecimiento y la forma de plantear retos. Los objetivos anuales que permiten a uno organizarse. También la poca titulitis, si demuestras que tienes las habilidades necesarias para el trabajo es tuyo, no importa si tienes esa carrera o no. El ambiente laboral es sano y divertido además de culturalmente muy variado.

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Mayor estabilidad de los puestos. Es una empresa muy dinámica que exige mucho. En el momento que se deja de cumplir con los objetivos, aunque sea por poco, estás fuera (Con una gran indemnización) De todos modos, no critico esta forma de funcionar pero sería el único punto que trataría de equilibrar.

SD
Sales Director 4 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

Cultura de la empresa Aprendizaje contínuo Innovación Trabajo en eqipo

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Mejor balanceo vida personal y trabajo Más oportunidades para talento interno Mayores beneficios y premios por éxitos

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
AP
ATS- Preventa tecnica 4 mes.
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

nuevos retos todos cada año, empresa puntera, teletrabajo, visibilidad

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Conciliación trabajo-vida personal y salario

AM
Account Manager 4 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

El equipo humano de alto nivel, la variedad e innovacion de los proyectos, la flexibilidad y responsabilidad que tiene cada empleado, la cultura y el plan de compensacion

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Contratar aun mas gente para poder dar mejor servicio a nuestros clientes y no estresar tanto la plantilla existente

CS
Customer Success Account Mananger 4 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

Carrera Profesional con mucha formación. Work Life Balance : Posibilidad de Teletrabajo y mucha libertad con managers Compensación y beneficios sociales muy competitivos

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Herramientas de trabajo y exceso de reuniones posiblemente innecesarias

KE
KAM (Key Account Manager), BDM 4 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

Calidad de trabajo, Salario, beneficios, compañeros, aprendizajes, formacion y desarrollo

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Reducir las reuniones . Contratar mas talento.

CS
Customer success Account Manager 4 mes.
6 - 9 años experiencia.Bizkaia

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

Desafio constante, evolución contínua, posibilidad de carrera profesional, flexibilidad, gestion propia de la agenda, formación

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Menos reuniones internas, mejora de algunos procesos/ tools, y otros aspectos más de índole interno.

SP
Senior project manager 4 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

3/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

El total de compensación y beneficios es muy bueno, hay muchas opciones de formación.

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Cambiaría la filosofía y principios, además reducir la estructura tu fomentar un entorno más colaborativo y orientado al cliente

PM
Program manager 4 mes.
4 - 5 años experiencia.Málaga

¿Recomiendas trabajar en Microsoft?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Microsoft?

Total libertad acompañada de un montón de responsabilidad. Generadores de cambios

¿Qué mejorarías en Microsoft?

Menos competición entre org internas

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¿Qué opinan los empleados de Microsoft?

Hemos recibido 25 opiniones de Microsoft, facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 8.22 sobre 10.

El 80% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Microsoft. Sin embargo, el 12% no recomiendan Microsoft como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y la conciliación vida familiar y profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional.