Neofinders Servicios financieros 8.94/10

Opiniones sobre Neofinders
29 opiniones

1 – 10 de 29


GA
Gestor/a de Proyectos 2 mes.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Neofinders?

Una de las cosas que más me gustan de Neofinders es que esta muy enfocada en formar y acompañar en todo momento a las nuevas incorporaciones al equipo.

DA
Director/a de Oficina 2 mes.
6 - 9 años experiencia.Pontevedra

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de Neofinders?

Es la mejor empresa para trabajar en el sector financiero, por diversos motivos: 1.- Independencia. Tenemos absoluta independencia en el asesoramiento a nuestros clientes. 2.- Mejor oferta del mercado financiero para particulares. Nuestra independencia, unido a la amplia gama de acuerdos que tenemos con proveedores financieros, nos permite perfilar carteras con mucha ventaja sobre el resto del sector, que en España, mayoritariamente comercializa solo producto propio. 3.- Inversiones inteligentes, tenemos cuentas de inversión, de las que ya se hacen eco medios, y que son según los Banqueros privados españoles, una alternativa a los depósitos, y a las cuentas corrientes. 4.- Condiciones laborales, con multitud de beneficios sociales (cheque restaurant, seguro médico, dia de tu cumpleaños libre, etc...)

¿Qué mejorarías en Neofinders?

Para mejorar, solo necesitamos crecer, ganar repercusión, y que la gente nos conozca. Porque si nos conoce, no nos cambiara.

PA
DIRECTORA DE ZONA NORTE (PAIS VASCO, NAVARRA, CASTILLA Y LEÓN, GALICIA) 2 mes.
2 años experiencia.Bizkaia

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Neofinders?

Neofinders me da la oportunidad de Ayudar y Aprender a diario, tanto de mis clientes como de mi equipo. Siempre con la motivación de que los resultados conseguidos superan las expectativas. El alma de Neofinders es acompañar a nuestros clientes en las decisiones financieras determinantes a lo largo de su vida Nos apoyamos en un market place que cuenta con soluciones financieras para todos. El Departamento de Inversiones diseña estrategias específicas a los momentos de mercado, y nos ayuda a encontrar las mejores oportunidades minimizando riesgos y comisiones El valor que ofrecemos es muy superior al precio que supone para el cliente. Trabajamos con una jerarquía con el fin de conseguir mejorar el servicio. El trato de toda la estructura es cercano y las posibilidades de crecer y desarrollarte son increíbles

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
DA
Director/a 2 mes.
1 año experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Neofinders?

Empresa dinámica, joven, en plena expansión, donde se escucha a todo el mundo y se le da una importancia capital a la formación.

¿Qué mejorarías en Neofinders?

Más publicidad institucional para darnos a conocer.

DA
Director/a 2 mes.
1 año experiencia.León

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de Neofinders?

La posibilidad de hablar con cualquier estamento de la entidad

¿Qué mejorarías en Neofinders?

Que la cartera de cleintes contase como produccion, para los años siguientes y las salidas no penalizasen al 100%

AA
Asesor/a Financiero 2 mes.
Más de 10 años experiencia.Álava

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Neofinders?

lo mejor , las personas del equipo

¿Qué mejorarías en Neofinders?

siempre se puede mejorar, pero la empresa lo intenta día a día

GE
gestor 2 mes.
Más de 10 años experiencia.Pontevedra

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Neofinders?

la.conexion con gente y clientes

¿Qué mejorarías en Neofinders?

tener mas apoyo mediatico y publicidad

GP
Gestor patrimonial 2 mes.
6 - 9 años experiencia.Palmas, Las

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Neofinders?

Empresa financiera tecnológica , en la Que se da mucha importancia al valor humano y a las posibilidades de crecimiento personal y profesional de todos los empleados

GD
Gestor de patrimonios. 2 mes.
6 - 9 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Neofinders?

La formación continua, trabajo en equipo. Sobre todo la toma de decisiones colegiadas.

RH
RHBP 2 mes.
4 - 5 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en Neofinders?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de Neofinders?

Buen ambiente de trabajo, asesoramiento a clientes personalizado, empresa moderna que revoluciona el sector financiero Flexibilidad horaria, beneficios sociales, día del cumpleaños libre, formaciones semanales... !!

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¿Qué opinan los empleados de Neofinders?

Disponemos de 29 opiniones de Neofinders, aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 8.94 sobre 10.

El 93% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Neofinders. Por otro lado, el 3% no recomiendan Neofinders como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son la reputación de la empresa y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y el equipo humano.