Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Project Manager 1 año
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Nestlé?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Nestlé?
This is a big company, full of great opportunities to grow and learn. It is quite a multicultural organization, full of diversity and great people to work with. The environment is quiet good and healthy, where you feel safe to fail and learn while bringing great results.
¿Qué mejorarías en Nestlé?
It is a big organization and sometimes it is very siloed. I would try to transform the organization into something more agile and outcome driven to increase the impact of teams.
Delegado/a Comercial 1 año
6 - 9 años experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Nestlé?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Reputación
¿Qué te gusta de Nestlé?
Multinacional con bastantes beneficios adquiridos
Gerente de Innovación 2 años
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Nestlé?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios
¿Qué te gusta de Nestlé?
Ofrecen buenos beneficios sociales (ayuda comedor, ayuda transporte, seguro médico, plan de pensiones…) Además sueles tener oportunidades para moverte entre equipos o entre mercados.
¿Qué mejorarías en Nestlé?
En el departamento de IT no hay claridad en el plan de carrera posible y generalmente los ascensos requieren desplazarse a la central en Suiza. Hay ciertos agravios comparativos a nivel salarial y los incrementos salariales están demasiado estructurados no asociados al perfil del empleado y lo que aporta a la empresa.
Costing analist 2 años
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Nestlé?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Nestlé?
Condiciones laborales excelentes, ambiente positivo para desarrollarse y crecer. Buen salario. Posibilidad de home Office. Oficina moderna. Proyectos interesantes, complejos.
¿Qué mejorarías en Nestlé?
Dar aún más libertad a trabajar desde casa. Barcelona es una ciudad cara. Podría realizar mi trabajo desde cualquier parte del mundo, no veo necesario tener que pagar el alquiler de Barcelona.
Graduate 2 años
Menos de 1 año experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Nestlé?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Nestlé?
Buenas condiciones para los trabajadores, espacio para desarrollarte profesionalmente con un plan de carrera definido, seguridad laboral y capacidad de tocar diferentes ramas del negocio y diferentes marcas
¿Qué mejorarías en Nestlé?
Trabajar más en el tema de la conciliacón familiar y mejorar el tiempo de previsión de los cambios. También una relación más cercana con RRHH
Team Lead 3 años
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Nestlé?
5/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Nestlé?
Salario, responsabilidad, beneficios sociales
¿Qué mejorarías en Nestlé?
Organización interna, mejora organización documental y servidores, establecimiento de estándares , procedimientos y metodologías de trabajo más adecuados, mejora sistemas de seguridad, formación a los trabajadores, mejora turnos de trabajo, estudio cargas de trabajo, mejora moral del equipo entre otras muchas labores
¿Qué opinan los empleados de Nestlé?
Tenemos 6 opiniones de Nestlé , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 7.38 sobre 10.
El 67% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Nestlé. No obstante, el 17% no recomiendan Nestlé como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son la conciliación vida familiar y profesional y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la reputación de la empresa.