Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en Fundación Cepaim?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Fundación Cepaim?
horario reducido en verano
¿Qué mejorarías en Fundación Cepaim?
La promoción de algunos puestos y el on-boarding.
¿Recomiendas trabajar en Fundación Cepaim?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Fundación Cepaim?
Es una entidad social con unos valores que influyen en todas las actividades que realizamos. Trabajamos un total de ocho áreas de acción social por lo que las oportunidades para orientar el desarrollo profesional son múltiples. La entidad facilita tiempos y espacios para participar, diseñar y desarrollar proyectos de innovación social.
¿Qué mejorarías en Fundación Cepaim?
Al tratarse de una entidad social, la mejora podría estar en la retribución salarial (es ligeramente superior a lo que se estipula por convenio) pero es complicado por la dependencia de este tipo de entidades de fondos y subvenciones públicas. Esta mejora debería ir asociada a una mejora en el modelo de contratación pública (utilizando figuras ya creadas como el concierto social).
¿Recomiendas trabajar en Fundación Cepaim?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Fundación Cepaim?
Conciliación, buen clima, flexibilidad, reconocimiento
¿Qué mejorarías en Fundación Cepaim?
Más políticas de desarrollo de equipos
¿Recomiendas trabajar en Fundación Cepaim?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Fundación Cepaim?
Compañerismo, profesionalidad, cohesión, humanidad
Disponemos de 4 opiniones de Fundación Cepaim , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.64 sobre 10.
El 75% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Fundación Cepaim. Por otro lado, el 0% no recomiendan Fundación Cepaim como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y la conciliación vida familiar y profesional.
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