Openfinance Servicios financieros

Opiniones sobre Openfinance
3 opiniones

1 – 3 of 3


PM
Project Manager 1 mes.
6 - 9 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Openfinance?

10/10

¿Con qué aspectos de Openfinance estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Reputación
Beneficios

¿Qué es lo que más te gusta de Openfinance?

La flexibilidad y conciliación. Se persiguen los mejores resultados pero no se somete a cualquier precio a los trabajadores para poder conseguirlos.

¿Qué mejorarías en Openfinance?

Salario

DA
Desarrollador/a de Software Senior 1 mes.
6 - 9 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Openfinance?

1/10

¿Con qué aspectos de Openfinance estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo

¿Qué es lo que más te gusta de Openfinance?

Salario y horario

¿Qué mejorarías en Openfinance?

Más colaboración entre equipos Aplanar niveles jerárquicos porque perjudican la colaboración y desaprovechan el talento Dar mayor importancia y confiar en los técnicos, no tanto a la gestión

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
SC
Servicios Corporativos 1 mes.
Menos de 1 año experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Openfinance?

10/10

¿Con qué aspectos de Openfinance estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Reputación

¿Qué es lo que más te gusta de Openfinance?

Buen amiente , mucha transparencia en el trato y la comunicación es fluida.

¿Qué mejorarías en Openfinance?

Creo que podemos seguir creciendo en autogestión y creación de prácticas hacia la mejora de los empleados

1 – 3 of 3


¿Cómo es trabajar en Openfinance?

Hemos recibido 3 opiniones de Openfinance, facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 7 sobre 10.

El 67% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Openfinance. Sin embargo, el 33% no recomiendan Openfinance como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y la reputación de la empresa.