¿Recomiendas trabajar en Paradigma Digital?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Paradigma Digital?
Lo primero, las personas que la conforman. Es genial encontrate todos los días con personas de esa calidad técnica y personal. Lo segundo, la cultura promovida por la compañía que permite a las personas desarrollarse y hacer su trabajo de la mejor forma posible. Es importante entender que se trata de una consultora por eso es doblemente importante que la cultura que impera no sea la de ser tiburones sino la de hacer las cosas mejor que los demás. Siempre buscando las mejores soluciones para el cliente, dentro del contexto del cliente, claro. Por último, las tecnologías que se utilizan y la forma de utilizarlas. Muchas empresas se suben a la ola de ciertas tecnologías pero no buscan utilizarlas de la forma correcta, se usan porque están de moda. Aquí, se busca siempre (al menos en mi experiencia) definir las mejores soluciones técnicas y usar la tecnología de la forma adecuada. Aunque, como consultora que somos, en ocasiones hay que amoldarse a las tecnologías de los clientes y a su forma de uso.
¿Qué mejorarías en Paradigma Digital?
Aunque no depende de nosotros al 100% creo que la mejora pasa por ser capaces de convencer a las empresas con las que colaboramos de que otra forma de hacer las cosas es posible y el vehículo para conseguirlo es la tecnología y el bienestar de las personas. La retención de talento y conocimiento es vital para nosotros pero también para nuestros clientes.