Plain Concepts Software 5.18/10

Opiniones sobre Plain Concepts
4 opiniones

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DA
Desarrollador/a de Software 9 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plain Concepts?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Ninguno

¿Qué te gusta de Plain Concepts?

Es la peor empresa en la que he estado y la que mejor fama tenía a priori. El management es arrogante, despectivo. Quieren contratar a los mejores (o eso dicen) pero después no aceptan ninguna crítica o propuesta. Tienen un séquito de cobardes y pelotas bien posicionados que serían totalmente disfuncionales en cualquier otro lugar por su autoritarismo y malas formas. Despiden a gente por anunciar baja de paternidad/maternidad y están envueltos en demandas por ello, pero luego van de tolerantes.

¿Qué mejorarías en Plain Concepts?

Hacer lo que pregonan, dejar de vender humo. Tienen suerte de vivir al calor de Microsoft porque los clientes con dinero y poco talento en IT les vienen dados. Tienen en sus filas jefes y jefecillos que más que por talento, están dónde están por saber tragar lo que no hay escrito y por su lealtad al chulito de turno en sus constantes guerras internas. Tienen gente técnica muy válida, pero les falla el management. Han crecido demasiado rápido y no valoran a las personas. Les falta humanidad y sobra arroganci

DS
Data Scientist 9 mes.
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plain Concepts?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Ninguno

¿Qué te gusta de Plain Concepts?

Que no tengo que volver a aguantar a tiranos vendehumos que van de elitistas superestrellas. Siendo justos, hay gente con mucho talento, pero los que no tienen cierto puesto jerárquico para evitar caer bajo la bota de los jefes y jefecillos tiranos e incompetentes tienen que irse de la empresa, callar y tragar o directamente despedidos o incitados a irse.

¿Qué mejorarías en Plain Concepts?

Rivalidad entre departamentos y ciudades. El equipo de Datos está liderado por un tirano arrogante y su lacayo antisocial al que no pueden ni ver en otros departamentos. Viven en una burbuja en la que llevan demasiado tiempo y en la que se les ha consentido cosas que en otras empresas o países sería impensable. Hay trabajadores con mucho talento, pero los que no tienen estómago o se van o están pensando en irse. Tienen una fama inmerecida por lo que una vez fueron y ahora viven de las rentas.

DA
Desarrollador/a de Software 9 mes.
Más de 10 años experiencia.Bizkaia

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0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Reputación

¿Qué te gusta de Plain Concepts?

El nombre, inmerecido, pero tiene buen nombre

¿Qué mejorarías en Plain Concepts?

Jefes autoritarios, luchas de poder interno, falta de respeto a los clientes, falta de respeto a los trabajadores. Venden una cosa pero luego hacen otra. Abren oficinas en lugares secundarios para pagar menos, se han quedado muy atrás en sueldos. Meten cualquiera producto Microsoft o Azure en sus soluciones aunque no encaje, genera un beneficio a Microsoft tremendo a cambio de aprovecharse de clientes torpes e ignorantes en nuevas tecnologías. Asuntos turbios, alguna demanda pendiente.

DA
Data analyst 9 mes.
3 años experiencia.Madrid

Acabo de leer tu comentario y me siento tan identificado que he escrito la mia. Creofffccompañerfffccompañerc

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
SD
Software Developer 2 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Plain Concepts?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué mejorarías en Plain Concepts?

El managment muchas veces fue motivo de frustración, la empresa recalca el carácter técnico pero se olvida del humano

1 – 4 de 4


¿Qué opinan los empleados de Plain Concepts?

Hemos recibido 4 opiniones de Plain Concepts, facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 5.18 sobre 10.

El 25% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Plain Concepts. Sin embargo, el 75% no recomiendan Plain Concepts como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y los beneficios.